Семинар МК НПГУ
 
Активисты учатся защищать свои права
 
27-28 февраля прошел первый семинар, проведенный Молодежным комитетом НПГУ Западного Донбасса в этом году. Два десятка молодых активистов, преимущественно председатели участковых комитетов НПГУ шахт «Павлоградская», «Терновская», «Днепровская», им. Н.И.Сташкова, «Юбилейная», «Степная» и «Западно-Донбасская», собрались в селекторной «ДТЭК Павлоградуголь» на семинар-тренинг «Профсоюзы в современном мире. Увеличение численности».
Семинар вели тренер Международной Конфедерации профсоюзов Евгений Ханин, председатель НПГУ добычного участка №1 шахты «Павлоградская» и  председатель Молодежного комитета НПГУ шахты «Павлоградская», бригадир УКТ Денис Туснин.
В ходе семинара активисты практиковались в публичных выступлениях, изучали, что собой представляет Независимый профсоюз. Говорили об объективных причинах объединения трудящихся в профсоюзы. Узнали о становлении и интернационализации профсоюзного движения, изучили соответствующий опыт разных стран.
«Говорили о международном профсоюзном пространстве, которое существует на сегодняшний день. О том, какие профсоюзные объединения существуют не только в Украине, Евросоюзе, а и во всем мире. А также о функциях профсоюза, о том, как развивалось профсоюзное движение с самого начала. Озвучили механизмы защиты прав трудящихся. Поговорили о классификациях и моделях профсоюзов, анализировали работу нашего НПГУ Западного Донбасса. Говорили о необходимости увеличения численности, путях роста профсоюза, мотивации», — отметил тренер Международной Конфедерации профсоюзов Евгений Ханин.
На семинаре выступил заместитель председателя ОО НПГУ Западного Донбасса Юрий Штереверя. Он рассказал о работе последнего заседания комиссии по заработной плате, ответил на вопросы активистов НПГУ.
«Главная задача – нацелить работников молодежных комитетов на то, чтобы они работали над увеличением численности Независимого профсоюза. Только с увеличением численности наша организация будет еще более репрезентативной, и будет большее представительство НПГУ в разных комиссиях, в том числе и комиссиях по Коллективному договору и заработной плате. И в этом нам помочь могут именно молодежные комитеты. Кроме того, отмечу, что пресловутый коэффициент 1,9 в Коллективном договоре – это единственный уровень роста заработной платы, к которому нужно стремиться. И на вопросы наших молодежных активистов, ответ один – мы можем управлять процессом роста оплаты труда только в соответствии с Коллективным договором и Тарифным соглашением выполняя эти коэффициенты. Что касается работы молодежных комитетов НПГУ — наши активисты должны знать положения и перспективы работы «Павлоградугля» и Независимого профсоюза горняков Западного Донбасса, чтобы исходя из этих перспектив, было понятно, что наши стремления и работа реальны — мы добиваемся результатов и стараемся, чтобы в целом были защищены все работники. Это и сохранение рабочих мест, и уровня зарплаты. Причем, распределение заработной платы должно быть справедливым, за это и борется Независимый профсоюз», — отметил Юрий Григорьевич. А также подчеркнул, что для этого в областном объединении активно работают квалифицированные специалисты. В частности, отметил, что юридическая служба ОО НПГУ ЗД защищает права рабочих не только в нашем регионе, а и в Киеве — в составе НПГУ и КСПУ, а боевая газета «Лава» и сайт НПГУ активно освещают события и проблемы трудящихся, рассказывают о путях их решения.
«По итогам работы участники семинара начали понимать, чем занимается Независимый профсоюз, и в частности, какую работу проводят молодежные комитеты НПГУ. Разобрались, как участвуем в работе первичных организаций и Областного объединения НПГУ ЗД. О том, как боролись за изменения в пенсионном законодательстве для шахтеров, как принимали участие в акциях протеста, в частности, и под Пенсионным фондом. Активисты отмечают, что теперь они начали понимать, что значит защищать права трудящихся. И это очень важно», — отметил лидер МК НПГУ шахты «Павлоградской» Денис Туснин, и поблагодарил спонсоров семинара – организацию «Трудовые инициативы» и Фонд Фридриха Эберта за поддержку и помощь, брендовые футболки и информационные брошюры.
 
Светлана СОКОЛОВА