Профспілки на захисті трудових прав: можливості, успіхи та перешкоди

 

6-7 грудня профспілкові лідери освітян, медиків, залізничників, гірників прийняли участь у стратегічній сесії Конфедерації Вільних профспілок України (КВПУ) в м. Київ. Від ОО НПГУ Західного Донбасу виступав голова Юрій Криворучко, від КВПУ Дніпропетровської області — голова Вадим Терещенко.

Розпочав сесію Михайло Волинець — народний депутат України та голова КВПУ та НПГУ. Констатував факт складності захисту робочих місць в умовах пандемії, протистояння владі, яка постійно намагається забрати права робітників.

Представники профсоюзів обговорювали проблеми своєї роботи — це і відсутність соціального діалогу з роботодавцем, і борги по заробітній платі, і питання техніки безпеки в шахтах, і проведена медична реформа, що веде до зменшення населення України.

Обговорювали й досягнення — збільшення чисельності членів профспілок за рахунок молоді, готовність об‘єднуватись проти спірних законопроєктів і виплата боргів по заробітній платі (завдяки КВПУ в тому числі).

Обмірковували можливості праці на 2022 рік — об‘єднання профспілок для посилення свого впливу на роботодавців та владу.

Другий день пройшов не менш плідно.

Конфедерація вільних профспілок України влаштувала в Укрінформі за підтримки Центру Солідарності круглий стіл на тему: «Захист трудових прав: підсумки року та перспективи 2022го».  Захід відбувся з нагоди Міжнародного дня захисту прав людини, що відзначається у світі 10 грудня.

Відкрив круглий стіл, за традицією, Михайло Волинець, народний депутат України, голова КВПУ та НПГУ: «На даний час у Верховній Раді зареєстровано більше 25 законопроєктів, що порушують трудове законодавство. Кожен з них детально аналізується та вживаються заходи  спільно з міжнародними організаціями по недопущенню їх підписання», — відзначив він.

Антон Леппік, виконавчий секретар Панєвропейської регіональної ради Міжнародної конфедерації профспілок, прямим включенням з Брюсселю зауважив: «В жодну країну не вливається така велика кількість ресурсів, направлена на реформування трудових відносин і доведення їх до європейського рівня, але ці зусилля, ця робота ігнорується».

Ту ж тезу виказав і Магнус Берге, старший спеціаліст Міжнародного Бюро праці у Будапешті: «Найбільш великі проєкти захисту трудового законодавства — в Україні, найнижчий бал виконання — теж».

Олена Степаненко, представниця Уповноваженого з питань дотримання соціально-економічних та гуманітарних прав, висловила занепокоєння заборгованістю із заробітної плати в Україні — більше 4 млрд гривень, та більше 22 млрд по виплаті єдиного соціального внеску , що тягне за собою проблеми оформлення пенсійних виплат, адже період, за який не надійшли ці відрахування, не зараховується до трудового стажу працівника, тому питання зарплатної заборгованості потребує якнайскорішого вирішення.       

На гендерних проблемах, створенні належних умов жінкам-трудівницям для народження й виховання дітей зосередила увагу Марфа Скорик — директорка Київського інституту гендерних досліджень.

Наталія Левицька, заступниця голови КВПУ, відзначила, що найчастіше порушуються права трудящих в питаннях невиплати зарплат, невиконання норм безпеки та охорони праці, незаконного звільнення та гендерної нерівності. Але для того, щоб в трудовому законодавстві зміни були ефективні, треба змінювати нашу свідомість і ментальність.

Підбиваючи підсумки круглого столу голова КВПУ Михайло Волинець наголосив, що для покращення ситуації із дотриманням прав трудівників, необхідно створювати дієві профспілки, які будуть підвищувати рівень обізнаності простих громадян із можливостями захисту своїх прав. 

 

Анна ФЕДІНА