Основним питанням порядку денного Ради голів ОО НПГУ ЗД є підвищення заробітної плати працівникам шахтоуправлінь та філій ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
Обласне об’єднання НПГУ Західного Донбасу протягом 2023-2024 років неодноразово виступало з пропозиціями щодо підвищення Адміністрацією заробітної плати.
Завдяки послідовній роботі в 2023 році було проведено точкове підвищення зарплатні у середньому на 13,2% для 72% співробітників дефіцитних, ключових професій, а також тих, чий дохід у зв’язку з інфляційними процесами виявився на критично низькому рівні.
Навіть враховуючи рішення, прийняті «ДТЕК Павлоградвугілля» протягом 2023-го року, фактичне збільшення заробітної плати працівникам є недостатнім.
Бюджетом на 2024 рік було враховано підвищення зарплати з 1 квітня.
У зв’язку з обстрілами ТЕС навесні цього року, які призвели до критичних руйнувань близько 80% генеруючих потужностей, системне підвищення зарплатні було перенесено з квітня на більш пізній період.
За підсумками роботи «ДТЕК Павлоградвугілля» за перше півріччя 2024 року прийнято рішення, з урахуванням пропозиції ОО НПГУ ЗД, про підвищення заробітної плати працівникам шахтоуправлінь та філій «ДТЕК Павлоградвугілля» з 1 вересня у середньому на 12,3% з одночасним підвищенням планового фонду оплати праці. При цьому зріст окладів складатиме до 46,0% за рахунок включення в оклади постійних виплат, встановлених у 2023-му році.