Петиция о восстановлении престижности шахтерского труда

Снизится налог – увеличится зарплата!

На сайте Верховной Рады Украины 24 марта обнародована петиция «Восстановите престижность шахтерского труда, верните 10%  ставки налога с заработной платы шахтеров, и поддержите Проект Закона № 3230 от 17 марта 2020 года!» Автор и инициатор петиции — профлидер Областного объединения Независимого профсоюза горняков Западного Донбасса депутат Павлоградского городского совета Юрий Криворучко. Эту инициативу поддержал Совет председателей НПГУ Западного Донбасса.

По состоянию на 8 апреля 2021 года Петицию подписали более 1800 человек. Это говорит о том, что жители Западного Донбасса, шахтеры и члены их семей небезразличны к требованиям НПГУ и готовы участвовать в работе по поднятию своего социального уровня, возврату престижности шахтерского труда. Если инициированный лидером НПГ Украины народным депутатом Михаилом Волынцом Проект Закона № 3230  вступит в силу — ставка налога с доходов шахтеров и горноспасателей, а также представителей предприятий,  добывающих железную  и марганцевую руду, цветные металлы,  всех кто трудится на подземных работах, снизится с 18% до 10%. Благодаря этому вырастет зарплата шахтеров и всех названных профессий.

Областное объединение НПГУ ЗД призывает всех работников Западного Донбасса  и других шахтерских регионов Украины усилить работу по привлечению всех представителей трудовых коллективов для Подписания Петиции «О возврате престижности шахтерского труда и снижении налога с зарплаты шахтеров до 10%»! Только совместными усилиями можно добиться справедливости. Вместе – мы сила!

Важно!

Поддержите петицию о восстановлении престижности шахтерского труда и повышении уровня социальной защиты шахтеров и их семей!

На сайте Верховной Рады Украины 24 марта обнародована петиция «Восстановите престижность шахтерского труда, верните 10%  ставки налога с заработной платы шахтеров, и поддержите Проект Закона № 3230 от 17 марта 2020 года!» Автором и инициатором петиции выступил председатель областного объединения Независимого профсоюза горняков Западного Донбасса депутат Павлоградского городского совета Юрий Криворучко. Совет председателей НПГУ Западного Донбасса поддержал эту инициативу.

В частности, в электронной Петиции указано, что Статьей 4 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» № 345-VI от 2 сентября 2008 года предусмотрена ставка налога с доходов шахтеров на уровне 10% от зарплаты и других доходов подземных работников. Но с 1 января 2015 года Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс и законодательные акты Украины относительно налоговой реформы» ставка налога с доходов шахтеров была НЕОБОСНОВАННО увеличена до 15%. Кроме того, с 01.01.2016 года на основании аналогичного закона ставка налога с доходов шахтеров ВОПРЕКИ ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ увеличена до 18%!

«Проектом Закона № 3230 от 17 марта 2020 года предусмотрено ВОССТАНОВЛЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ ШАХТЕРСКОГО ТРУДА согласно стажа работы и рода занятий шахтеров путем установления ставки налога от зарплаты шахтеров на уровне 10% в Налоговом Кодексе Украины, повышения размеров социальной стипендии и социальной поддержки семей шахтеров, пострадавших на производстве, минимальной пенсии в привязке их к размеру прожиточного минимума, а также повышения коэффициента страхового стажа. Прошу рассмотреть и принять в целом Законопроект № 3230 от 17 марта 2020 года «О внесении изменений в Налоговый Кодекс и других законодательных актов Украины относительно повышения уровня социальной защиты шахтеров и членов их семей» в кратчайшие сроки!» — подчеркнул автор петиции лидер НПГУ Западного Донбасса Юрий Криворучко.

Сбор подписей стартовал 24 марта 2021 года. Дата завершения сбора подписей: 24 июня 2021 года. Просьба ко всем неравнодушным — поддержите эту важную для будущей судьбы шахтеров и их семей Петицию!

 

Подписать Петицию можно по ссылке:

https://itd.rada.gov.ua/services/Petition/Index/9225?aname=published&fbclid=IwAR3uIxLjBP-O93quoTDVATA6M0itVWD32twrngOVWKalTvmYHyAepGt2V_8

 

Как правильно зарегистрироваться на сайте Верховной Рады Украины смотрите видеоинструкцию: https://youtu.be/jNhdVq3YV_k

Актуально

Профсоюзы совместно с руководством ДТЭК решают насущные вопросы шахтеров

26 марта состоялось совместное заседание представителей профсоюзов «ДТЭК Павлоградуголь» с участием профлидера Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Юрия Криворучко и председателя Днепропетровского теркома ПРУП Сергея Юнака с дирекцией по добыче угля ДТЭК Энерго  — Михаилом Барабашом, Тарасом Дудлей, Виктором Черватюком, Андреем Ряпасовым, Александром Туровым и Мариной Тупчий, а также генеральным директором «ДТЭК Павлоградуголь» Сергеем Ворониным и менеджером по административной деятельности «Павлоградугля» Андреем Чернецким.

Представители администрации ДТЭК Энерго проинформировали о показателях работы компании. В частности, отметили, что в 2020 году шахтами ДТЭК добыто 18,9 млн. тонн угля, государственными шахтами – 2,9 млн. тонн, прочими – 7 млн. тонн. Все это, в общем, составило – 28,8 млн. тонн. Хотя, например, в 2013 году угольная промышленность Украины добывала 83,6 млн. тонн угля. Убытки  ДТЭК Энерго за прошлый год составили 19 млрд. грн. При этом задолженность Энергорынка компании ДТЭК за отпущенную электроэнергию составляет 9,5 млрд. грн.

Главной темой встречи было апрельское повышение зарплаты трудящимся «ДТЭК Павлоградуголь». Как отметил начальник отдела ДТЭК Энерго по компенсациям и льготам Андрей Ряпасов,  несмотря на нехватку бюджетных средств, тарифные ставки и должностные оклады работникам «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 апреля 2021 года повысят на 10%.

Представители НПГУ и ПРУП  высказывали претензии о невыполнении пунктов Коллективного договора и государственных гарантий, в соответствии с ростом прожиточного минимума в Украине. Выступая, председатель Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Юрий Криворучко подчеркнул, что зарплаты труженикам «ДТЭК Павлоградуголь» необходимо повысить не менее, чем на 18% — в соответствии с государственными гарантиями. НПГУ предлагает изыскать возможность повышения зарплаты, учитывая финансовые трудности компании. Представители администрации ДТЭК приняли к сведению это предложение. Профлидер НПГУ ЗД также отметил, что в справедливом повышении уровня зарплаты заложены и гарантии по охране труда. Если на участках работает необходимое количество людей с паспортной численностью, то риск травматизма снижается.

Представители  ДТО  ПРУП высказывались о недостаточном повышении уровня зарплаты, и настаивали:  если не выполняются условия Коллективного договора, согласно которого повышение тарифных ставок и должностных окладов должно составлять более 30%, то необходимо хотя бы выполнять государственные гарантии в соответствии с ростом прожиточного минимума в стране – с 2019 по 2021 гг. этот рост составил 18,2%.

Лидер ОО НПГУ ЗД Юрий Криворучко также проинформировал присутствующих о том, что  24 марта он инициировал и зарегистрировал на сайте Верховной Рады важную для шахтеров Западного Донбасса и шахтерских семей всей Украины Петицию «Восстановите престижность шахтерского труда, верните 10%  ставки налога с заработной платы шахтеров, и поддержите Проект Закона № 3230 от 17 марта 2020 года «О внесении изменений в Налоговый Кодекс и другие законодательные акты Украины относительно повышения уровня социальной защиты шахтеров и членов их семей». Эту важную для будущей судьбы шахтеров и их семей Петицию поддержал и Совет председателей НПГУ Западного Донбасса.

Заместитель председателя ОО НПГУ ЗД Юрий Штереверя выступил на совещании по вопросу повышения зарплаты вспомогательным предприятиям «Павлоградугля» и необходимости бюджетирования расходов с учетом профсоюзных требований.

В ходе совещания также обсуждался ряд других насущных вопросов. В частности, речь шла о проблемах с финансовым обеспечением профилактория «Самара», который находится в аренде «ДТЭК Сервис». Профсоюзы НПГУ ЗД  и ДТО ПРУП выступили с обращением  о необходимости вернуть профилакторий «Самара» в собственность «ДТЭК Павлоградуголь». Представители администрации ДТЭК Энерго пообещали рассмотреть этот вопрос, а также вопрос закупки оздоровительных путевок в сторонних здравницах.

Светлана Соколова

Актуально

НПГУ требует вернуть право на выплату больничных листов

Председатель Независимого профсоюза горняков Украины, народный депутат Михаил Волынец призвал вынести на рассмотрение Верховной Рады «Проект закона № 5187» и вернуть работникам отнятое у них право на выплату больничных.

 

Причина в том, что из-за законодательной ошибки в Проект закона «О реабилитации в сфере здравоохранения» были внесены изменения и уточнения в статью 22 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании». Это значит, что с 30 июня 2021 года пособие по временной нетрудоспособности будет предоставляться исключительно на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве. На период самой болезни —  соответствующих выплат не будет.

 

«Именно поэтому, если вовремя не исправить законодательную ошибку – менее, чем через 4 месяца украинским труженикам перестанут оплачивать больничные. Мы вместе с коллегами по фракции «Батькiвщина» в парламенте требуем срочно исправить ошибку законодателей, и внести необходимые изменения в закон «Об общеобязательном государственном соцстраховании» — для социальной защиты в случае наступления временной нетрудоспособности», — подчеркнул лидер НПГУ и КСПУ народный депутат Украины Михаил Волынец.

 

Еще одна немаловажная проблема, решения которой требует Независимый профсоюз горняков Украины во главе с народным депутатом Михаилом Волынцом. Фонд социального страхования Украины предупредил о несвоевременной выплате больничных и декретных, но обещает, что полностью рассчитается со всеми застрахованными лицами. В пресс-релизе ФСУ сообщил, что по состоянию на 18 марта 2021 года задержка выплат составила 21 рабочий день, или 1,8 млрд. грн. Кроме этого, не профинансированы заявления-расчеты на 800 млн. грн., срок оплаты которых, в соответствии с законодательством, составляет 10 рабочих дней.

 

Фонд также сообщил, что в ноябре 2020 года он финансировал больничные и декретные в течение одного рабочего дня после получения заявления-расчета от работодателя, вместо предусмотренных 10 рабочих дней. Но сегодня доходов Фонда не хватает на покрытие всех принятых на финансирование пособий и выплат. В фонде уточнили, что имеющаяся сейчас задолженность была накоплена в декабре 2020 года, поскольку «из-за пандемии существенно выросли расходы по больничным». Также  Фонд финансировал расходы на самоизоляцию работников и страховые выплаты медикам. При этом в Фонде отметили, что с 2021 года ежемесячные поступления покрывают расходы за тот же период, а к задержке выплат привела задолженность, накопленная в конце 2020 года. Так, в декабре 2020 года оплачено больничных на сумму 2,4 млрд. грн., что на 1,5 млрд. грн. больше, чем в декабре 2019-го года. Фонд соцстрахования Украины обещает рассчитаться со всеми  застрахованными лицами, но не уточняет, когда это произойдет.

 

Лидер НПГУ и КСПУ народный депутат Украины Михаил Волынец подчеркнул, что Независимый профсоюз и депутатская фракция «Батькiвщини»  будет контролировать и отстаивать права всех тружеников, чтобы им как можно скорее осуществили все необходимые выплаты.

 

Подготовила Карина Добровольская

 

 

 

 

 

Отчетно-выборная конференция

Ростислав Ашуркин снова возглавил НПГУ шахты «Степной»

17 марта по итогам Отчетно-выборной Конференции первичной профсоюзной организации НПГУ шахты «Степная» на 5 лет единогласно избран профлидер НПГУ шахты Ростислав Ашуркин.

Одна из самых активных и многочисленных первичных организаций НПГУ шахты «Степная» сегодня уверенно движется вперед, защищая интересы тружеников угольного предприятия. В марте 2016 года НПГУ «Степной» возглавил молодой перспективный профлидер  Ростислав Ашуркин, который до этого 25 лет трудился на подземных горизонтах шахты «Степной», начиная с  горнорабочего ВШТ и машиниста электровоза до горного мастера. В рядах НПГУ – с 1998 года, во главе профсоюзной организации участка ВШТ – с 2005 года. Во время работы на ВШТ Ростиславу Васильевичу удалось сплотить самую многочисленную профсоюзную организацию НПГУ в составе 198 человек – 65% всех работающих участка. Профлидер ППО НПГУ шахты «Степная» на протяжении пяти лет активно участвует в жизнедеятельности угольного предприятия и Областного объединения НПГУ Западного Донбасса. Неоднократно участвовал в работе центральной комиссии по Колдоговору и совещаниях с представителями ДТЭК по вопросам повышения зарплаты. Внимательно относится к проблемам и вопросам простых тружеников первичной организации НПГУ, в составе которой сегодня насчитывается 1095 человек, что составляет 65% численности трудящихся шахты «Степная» ШУ Першотравенское».

В работе Отчетно-выборной Конференции приняли участие 49 делегатов первичной организации Независимого профсоюза горняков шахты «Степная»,  председатель Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Юрий Криворучко и его заместитель по правовым вопросам Антон Жмуренко, технический инспектор по охране труда ОО НПГУ ЗД Сергей Дьяконов. Также в Конференции участвовали председатели первичных организаций НПГУ большинства шахт Западного Донбасса: профлидеры НПГУ шахты «Западно-Донбасской» Виктор Куклин и НПГУ шахты «Самарской» Тарас Королев, председатели НПГУ шахты «Павлоградской» Вадим Терещенко и  НПГУ шахты «Терновской» Александр Голик, профлидер НПГУ шахты «Юбилейной» Владимир Меркушов, а также председатели НПГУ шахты «Днепровской» Дмитрий Сердюков и НПГУ шахты им. Н.Сташкова Иван Щербина. 

Председателем и ведущим Конференции был утвержден активист профкома НПГ Вячеслав Лавренко. Глава ревизионной комиссии Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Вадим Закузенный ознакомил присутствующих с содержанием акта финансовой проверки деятельности первички НПГУ шахты «Степная». Нарушений не выявлено, документация ведется в соответствии с законодательством.

В ходе выступления, председатель Областного объединения  НПГУ Западного Донбасса Юрий Криворучко подчеркнул, что Ростислав Ашуркин – достойный лидер НПГУ шахты «Степная», опытный руководитель, трудится на шахте десятки лет, хорошо знает работу предприятия и коллектив. Профсоюзная организация Независимого профсоюза шахты «Степной» — одна из крупнейших в Западном Донбассе. Работу профсоюзной организации положительно оценил коллектив как Областного объединения НПГУ ЗД, так и Независимого профсоюза шахты.

«Численность профсоюзной организации и работа, которая велась НПГУ «Степной» дает основания считать, что председатель Ростислав Ашуркин – на своем месте, а в профактиве нет случайных людей. Каждый участковый председатель заслуживает высокой оценки за свою работу. Мы видим, что трудовой коллектив предприятия доверяет Независимому профсоюзу горняков, чтобы он отстаивал и защищал права и интересы трудящихся, что НПГУ шахты «Степной» неоднократно доказывал на деле», — подчеркнул председатель Областного объединения НПГУ Западного Донбасса.

Юрий Владимирович также ознакомил профактивистов НПГ шахты «Степная» с методами и направлениями работы в Областном объединении Независимого профсоюза горняков Западного Донбасса. А также подчеркнул важность и значимость четырех направлений работы аппарата ОО НПГУ ЗД: технической инспекции по охране труда, экономического, юридического и информационного отделов. Затем профлидер рассказал о кризисной ситуации на энергорынке Украины, в связи с невыполнением обязательств перед энергетиками и шахтерами по выплатам за отпущенную электроэнергию и отгруженный уголь. Эти невыполнения напрямую касаются и тружеников угольных предприятий Западного Донбасса. Председатель ОО НПГУ ЗД Юрий Криворучко подчеркнул, что голос Независимого профсоюза будет весомее при укреплении, единстве и сплоченности профсоюзных рядов. А также дополнительно после Конференции ответил на все вопросы, интересующие профактивистов.

Выступая с докладом, о деятельности первичной организации НПГУ за пять лет, глава ППО НПГУ шахты «Степной» Ростислав Ашуркин, в частности, отметил, что одна из главных целей профсоюза — укрепление позиций и наращивание численности. Так, в 2016 году на учете в организации насчитывалось 1070 человек, а ко дню проведения Конференции количество членов НПГУ на шахте выросло до 1095-ти человек, несмотря на то, что за пять лет количество трудящихся «Шахтоуправления Першотравенское» сократилось на 1 тысячу человек. За отчетный период состав профсоюзной организации обновлен на 903 человека. Благодаря четкой и слаженной деятельности председателя и профкома сплоченная первичная организация НПГУ шахты «Степной» уверенно и последовательно отстаивает права и интересы трудящихся в социальном диалоге с собственником предприятия, и на митингах – как в Западном Донбассе, так и в Киеве. Профактив «Степной» также занимается организацией оздоровления и отдыха шахтеров, решает насущные вопросы горняков – от социально-бытовых до охраны труда и обучения новым методам работы. Профактивисты не забывают и о безвременно ушедшем из жизни лидере шахтерского движения Западного Донбасса и исторического похода на Киев, возглавлявшего 25 лет НПГУ «Степной» — Александре Королеве. На доме, где он жил, установлена мемориальная доска, профкомом НПГ проводятся спортивные соревнования памяти профлидера. 

Кандидатом в председатели ППО НПГУ шахты «Степная» на следующую пятилетнюю каденцию вновь выдвинут Ростислав Ашуркин. В поддержку профлидера выступили активисты НПГУ «Степной» Наталья Крылова и Григорий Недин, отметив положительные аспекты работы Ростислава Васильевича и профкома НПГУ, дав отличную оценку его деятельности.

Выборы  прошли демократично, председателя избирали открытым голосованием. Положительно оценив доклад профлидера о проделанной работе, все 49 делегатов единогласно проголосовали «за», вновь избрав на пять лет председателем ППО НПГУ шахты «Степной» Ростислава Ашуркина. Затем делегаты утвердили состав профкома первичной организации НПГУ.

«В планах первичной организации НПГУ шахты «Степная»  — дальнейшая активная защита прав и интересов трудящихся, конструктивный диалог с администрацией, контроль за соблюдением Коллективного договора и Отраслевого тарифного соглашения, юридическая помощь  в защите прав членов НПГУ, отстаивание достойной оплаты шахтерского труда, привлечение молодежи к активной профсоюзной работе, развитие агитационно-информационного сектора первичной организации, а также совершенствование форм и методов обучения профактива», — подчеркнул профлидер ППО НПГУ шахты «Степной» Ростислав Ашуркин.

Светлана СОКОЛОВА

С Международным праздником — 8 Марта!

 Милые, добрые, нежные!

 С тёплым дыханием Весны к нам приходит замечательный женский праздник – 8 Марта. Этот солнечный день несёт мир, красоту и любовь, нежность и счастье, радость и надежду. Всё дорогое, что есть в нашей жизни, самое чистое и нежное, связано с Вами, женщины. Без Вас, дорогие наши, не было бы столько света, любви и тепла. Вы наполняете будни яркими красками, побуждаете к добрым делам и благородным поступкам. Ведь Женщина – это хранительница мира, согласия и гармонии в семье, защитница рода, и в то же время она сама нуждается в защите. Без Вашей поддержки, понимания, инициативности и творческой мысли невозможны перемены к лучшему и в нашей, мужской работе. Своим плодотворным трудом и силой духа вы – самый лучший пример для подражания, стимул к согласию и общему созиданию. Особенное и глубоко символичное место среди прекрасной половины человечества занимают женщины, работающие в угледобывающей отрасли. А как не вспомнить жён, матерей, сестёр, дочерей шахтёров. Вы – истинные Берегини жизни и здоровья тружеников наших угольных предприятий, членов Независимого профсоюза горняков Украины. Женщины занимают значительную часть числа работников наших шахт и вспомогательных предприятий «ДТЭК Павлоградуголь». И благодаря этому «золотому фонду» в наших коллективах расцветает Весна, проявляются любовь и вдохновение. Большое спасибо Вам, милые женщины, за материнскую ласку и мудрость, душевное тепло и добрые слова! Пусть Ваши глаза сияют светом нежности и доброты не только 8 Марта, но и всегда. А если вдруг на них и появятся слезинки – то непременно лишь от радости и счастья! Пусть рядом с Вами будет всё только самое светлое и чистое, что может подарить Господь Бог! Здоровья, радости и большого Счастья Вам, дорогие! 

Совет председателей Областного объединения НПГУ Западного Донбасса

Актуально

НПГУ — против импорта электроэнергии из России

Импорт электроэнергии в Украину лишает средств наших шахтеров и энергетиков. Объективная картина импорта электроэнергии в Украину сегодня такова: 

  • 540 МВТ часов из России
  • 238 МВт ч. из Беларуси
  • 179 МВт ч. из Венгрии
  • 74 МВтг ч. из Словакии
  • 69 МВт ч.  из Румынии

1100 приобретенных МВт часов  — это деньги украинских налогоплательщиков, направленные на зарплаты энергетиков, угольщиков, атомщиков других стран.

Что делать, когда на складах тепловых электростанций Украины при минусовой температуре — дефицит угля?  В последние дни запасы угля на ТЭС достигли исторического минимума в 290 тыс. тонн. При грамотном планировании угольных поставок — это не было бы проблемой. Ведь ранее всегда прохождение зимнего периода сопровождалось заполнением угольных складов теплоэлектростанций достаточным количеством угля в осенний период. Однако, в этот раз НКРЕ заблаговременно не обеспечила финансирование закупок необходимого количества топлива.

По инициативе президента во вторник состоится внеочередное  заседание Верховной Рады. Главный вопрос повестки дня — предоставление министерских полномочий единственному безальтернативному кандидату на пост министра энергетики Юрию Витренко.

Как отметил лидер НПГУ и КСПУ народный депутат Украины Михаил Волынец, не рассмотрено предложение фракции «Батькивщина» о внеплановом совещании по тарифному кризису. Зато правительство срочно намерено  утвердить на должности министра энергетики Юрия Витренко, озвучившего ранее тезисы о необходимости повышения коммунальных тарифов, ликвидации отечественной добычи урана, закрытии шахт, и пользе трудовой миграции. Профлидер Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец выступает категорически против назначения Юрия Витренко на должность министра энергетики, так как уверен, что под его руководством в Украине прекратят работать шахты и угольную отрасль страны ждет далеко не радужное будущее.

Соб. информ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Охрана труда

Михаил Волынец: «Не допустим сужения гарантий и прав работников и профсоюзов!»

Ликвидировать льготы и компенсации за работу во вредных условиях, ограничить влияние профсоюзов  и превратить социальный диалог в монолог работодателя – такая очередная «новация» Министерства экономики Украины может привести к сужению гарантий и прав работников и профсоюзов в сфере охраны труда. 

Проект Закона Украины «О безопасности и здоровье работников», который был разработан Министерством экономики, значительно сужает содержание и объем существующих прав работников и профсоюзов, а отдельные права вовсе отменяются, в частности — право работников на льготы и компенсации за тяжелые и  вредные условия труда.  Новый законопроект Минэкономики является очередной попыткой наступления на права наемных работников, нарушает ряд действующих законов Украины, Конституции, конвенции Международной организации труда и директивы Евросоюза.

Независимый профсоюз горняков Украины и КСПУ, а также межведомственная рабочая группа профсоюзной стороны по разработке проекта закона не согласовывают документ в редакции Минэкономики. Ведь разработчики  этого законопроекта игнорируют законодательство Украины. Проект Закона Украины «О безопасности и здоровье работников» нарушает статьи 3, 8, 9, 22, 36, 43 Конституции Украины, а также не соответствует нормам Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» 1947 г., а также Конвенции МОТ № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве» 1969 г., Конвенции МОТ №155 «О безопасности и здоровье на работе» 1981 г, Конвенции МОТ №161 «О службах безопасности и здоровья на работе» 1985 г., обязательствам Украины в соответствии с Соглашением об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, Директиве Совета 89/391 / ЕЭС от 12 июня 1989 «Об организации безопасности и охраны здоровья работников на рабочем месте». 

Среди так называемых «улучшений», законопроект предлагает негативные нововведения:

  • Отменить существующие льготы и компенсации работникам, занятым в тяжелых и вредных условиях. То есть фактически ликвидируются Списки №1 и №2, которыми по действующему Закону «Об охране труда» тем, кто работает в тяжелых и вредных условиях, предусмотрено сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию по возрасту, оплата труда в повышенном  размере.
  • Предоставить право работодателю применять технические средства контроля за выполнением работником трудовых обязанностей. При этом без какого-либо законодательного урегулирования механизмов и процедур относительно возможных ограничений и признаков зон установления этих средств контроля за работниками.
  • Отменить практику общественного контроля, в частности, лишить профсоюзы контрольных функций за соблюдением работодателями законодательства по охране труда, социальной защиты работников. Не предусмотрено участие профсоюзов в регулировании вопросов охраны труда в коллективных договорах и соглашениях, а также их полномочия по защите прав работников на безопасные и надлежащие условия работы.

А это — нарушение прав профсоюзов, гарантированных ст.  21 и ст.  26 Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ч. 2 ст.  160 и п. 12 ч. 1 ст.  247 Кодекса законов о труде Украины, конвенциями МОТ №135 и №155, ратифицированных Украиной, и ст.  22 Европейской социальной хартии.  Документ не предусматривает и создания и функционирования Национальной системы управления безопасностью труда и здоровья на работе, которая, согласно ст. 1  Конвенции МОТ №187, должна стать инфраструктурой для проведения национальной политики и реализации национальных программ в области безопасности и гигиены труда.   

Предложенные Минэкономики стандарты напрямую нарушают Конституцию Украины, которая гласит о том, что при принятии новых законов или внесении изменений в действующие не допускается сужение существующих прав и свобод.  В законопроекте есть еще много других «новаций», которые вряд ли будут способствовать созданию безопасных условий труда на предприятиях.

«Независимый профсоюз горняков Украины не поддерживает проект закона «О безопасности и здоровье работников» и выступает против сужения прав и гарантий работников и профсоюзов в сфере охраны труда.  Снова, в очередной раз мы видим, что за красивыми названиями законопроектов — совсем другие намерения правительства: не улучшить права работников, а наоборот их ухудшить», — подчеркнул председатель НПГУ и КСПУ, народный депутат Украины Михаил Волынец.

Cветлана СОКОЛОВА

 

Юридическая консультация

Бесплатная помощь при заболевании коронавирусом

Программой медицинских гарантий в 2021 году предусмотрено, что пациент с подозрением или подтвержденным COVID-19 должен получить бесплатную помощь. Рассмотрим виды такой помощи более  предметно. 

ПЕРВИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ И АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

Пациенты с легкой формой подтвержденного или вероятного заболевания COVID-19 лечатся в домашних условиях под наблюдением семейного врача.

Вот что должен знать каждый:

1) В ближайший центр оказания первичной медицинской помощи пациент с подозрением на COVID-19 может обратиться без декларации.  В случае необходимости он получит консультацию семейного врача, терапевта или педиатра, а также тест на определение антигена SARS-CoV-2.  Но для дальнейшего получения полного объема медицинских услуг первичной медицинской помощи нужно заключить декларацию с врачом.  Ведь само право предоставляет доступ к бесплатным услугам программы медицинских гарантий.

2) Если пациент имеет легкие симптомы течения заболевания, врач первичной медицинской помощи дает рекомендации по самоизоляции, лечению и алгоритму действий в случае ухудшения состояния.  Если у пациента тяжелое течение заболевания, врач первички рекомендует вызвать экстренную медицинскую помощь по номеру 103 и может выдать направление на госпитализацию в стационар. 

3) При лечении в домашних условиях состояние пациента контролируют медицинские работники первичной медицинской помощи.  Способ контроля врач выбирает индивидуально.

ЭКСТРЕННАЯ ПОМОЩЬ

Бригада экстренной медицинской помощи выезжает к пациенту с COVID-19 и подозрением на коронавирус в случае критического состояния.  Например, если у человека наблюдаются следующие признаки: затрудненное дыхание, дыхательная недостаточность,  повышение температуры более 38 °C и она плохо сбивается, а также при внезапном  ухудшение состояния.

Приехав на вызов, медики «Скорой» оценят состояние пациента.  Если есть необходимость, транспортируют в больницу, определенную в регионе для лечения пациентов с коронавирусной болезнью.  Если пациент не нуждается в госпитализации, ему оказывают необходимую медицинскую помощь на месте и дают  рекомендации по самоизоляции.

СТАЦИОНАРНАЯ ПОМОЩЬ

Пациенты, в случае необходимости, имеют право на бесплатную стационарную помощь в медицинских учреждениях, с которыми Национальная служба здоровья Украины заключила договоры о предоставлении такой помощи больным COVID-19.

К бесплатному пакету услуг лечения пациентов с COVID-19 относятся:

— тестирование на COVID-19;

— лабораторное и инструментальное исследование;

— медицинская помощь, в соответствии с отраслевыми стандартами;

 — кислородная поддержка, интенсивная терапия (при необходимости);

 — медикаментозная терапия и обезболивания (при необходимости);

— консультации врачей других специальностей.

 

Если вам отказывают в предоставлении медицинской услуги в рамках пакета медицинских гарантий, требуют за услугу, которая должна предоставляться бесплатно, дополнительные средства, или заставляют приобрести лекарства, которые медицинское учреждение обязан закупать и публиковать данные об их остатки в открытых источниках, или когда вам  отказали в предоставлении медицинской помощи или требовали деньги за услуги, которые гарантированно есть бесплатными, следует оформить электронную жалобу на сайте Национальной службы здоровья Украины https://bit.ly/3hIJO2o.

Также можно позвонить в Контакт-центр Национальной службы здоровья по телефону 16-77.  Оператор Контакт-центра не подаст официального обращения (это должен сделать пациент), но зафиксирует факт нарушения лечебным учреждением условий договора с Национальной службой здоровья и поможет правильно подать официальное обращение.

Если вам отказывают в бесплатной консультации по электронному направлению, сначала следует обратиться к главному врачу медицинского учреждения.  Когда проблема не решится, следует подать жалобу в Национальную службу здоровья или позвонить в ее контакт-центр. Звоните также на горячие линии ваших городских госадминистраций и оставляйте жалобы, указывая фамилии, имена, отчества и должности сотрудников и главных врачей учреждений, отказывают в гарантированных медицинских услугах!

Информационно-аналитический отдел ОО НПГУ ЗД

 

 

Актуально

Угольная промышленность Украины – на грани закрытия

 

Украина намерена провести реформирование и постепенное закрытие угольной промышленности, осуществить переход от традиционных источников энергии, в частности, угля, к зеленой энергетике. Об этом сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль в ходе видеоконференции с представителями Федерального министерства экономики и энергетики Германии.

 

«Опыт ФРГ и поддержка Евросоюза особенно важны для Украины в контексте зеленого перехода, декарбонизации экономики (т.е. перехода от традиционных источников энергии к возобновляемым) и необходимости реформирования угольного сектора.  Отказ от использования угля предусматривает создание Концепции и Госпрограммы трансформации угольных регионов до 2030 года», — отметил Денис Шмыгаль.

 

Как отметил в ходе видеоконференции исполнявший обязанности министра энергетики Юрий Витренко, угольная отрасль Украины является не просто убыточной.  Она находится в аварийном состоянии, неэффективна, а тепловая генерация, которая работает на угле, неэкологична. Поэтому в Украине закрывается ряд госшахт. Выполнение программ трансформации угольных регионов будет длиться дольше, чем отказ от угля.  Госпрограмма предполагает комплексные решения для дальнейшего устойчивого развития регионов, создания новых рабочих мест, социальной защиты населения, решения экологических проблем и т.д.

 

Ранее Минэнерго по инициативе исполнявшего обязанности министра энергетики Юрия Витренко отозвало распоряжение Кабинета министров об одобрении Концепции реформирования угольной отрасли из-за необходимости в ее доработке. Лидер НПГУ народный депутат Украины Михаил Волынец,  направил запрос на ознакомление с этим документом, которого не видели ни угольщики, ни профактивисты, и намерен контролировать процесс реформирования отрасли. Профлидер Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец выступил против назначения исполнявшего обязанности Юрия Витренко на должность министра энергетрики, так как считает, что под его руководством в Украине прекратят работать шахты.

 

Нынешний кризис на энергетическом рынке Украины спровоцировала несбалансированная и неэффективная работа Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг, заявил директор энергетических программ Центра Разумкова Владимир Омельченко. 

 

«В октябре были огромные запасы  угля, а в январе ударили морозы, и появились серьезные проблемы.  Запущенный в 2019 году рынок электроэнергии просуществовал всего два-три месяца, после чего НКРЭКУ перевела его на ручной режим регулирования, внедрив множество ограничений и создав искусственные перекосы. Такая ошибочная, по мнению эксперта, политика НКРЭКУ за год привела к возникновению на рынке 50-ти млрд. гривен долгов.

 

«В результате этого у компании «Энергоатом» появился огромный дефицит финансирования, и она не смогла провести вовремя ремонты. В результате этого в самый холодный период зимы пять блоков, а это 5 гигаватт мощностей, стоят и не работают, находятся на ремонтах. Поэтому возникла необходимость использовать больше угля», –  отметил Владимир Омельченко. В «Центрэнерго» причиной нехватки угля назвали просчеты при планировании прогнозного баланса производства электроэнергии.

 

В то же время, предприятия ДТЭК работают в плановом режиме. Как заявил генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко, Компания ДТЭК выступает за принятие комплексных стратегических мер, чтобы обеспечить долгосрочное стабильное развитие энергетической отрасли для успешной интеграции в европейское энергетическое пространство в 2023 году. Но для этого необходимо комплексно и профессионально решать проблемные вопросы энергосистемы. При правильно сбалансированном энергорынке компания  ДТЭК сможет стабильно работать в дальнейшем.

 

Светлана СОКОЛОВА

 

 

 

Справка:

 

Одним из основных мировых трендов «энергетики будущего» стала, так называемая, декарбонизация энергетических систем. Как пояснил директор энергетических программ Центра Разумкова Владимир Омельченко, декарбонизация энергетики – это постепенный отказ от традиционных источников энергии (ископаемых углеводородов: нефть, каменный уголь, природный газ, торф и другие) и все более активный переход на возобновляемые источники.