Нашего полку прибыло!

Растет первичка Независимого профсоюза горняков в павлоградской ЦГБ №4

В павлоградской горбольнице №4 зарегистрирована новая первичная организация Независимого профсоюза горняков Украины, в состав которой вошли уже более полусотни медработников. Ряды новой независимой профсоюзной организации с каждым днем растут.
24 декабря в ЦГБ №4 состоялось учредительное собрание по созданию первичной организации НПГУ медиков в коммунальном учреждении «Центральная горбольница №4» Павлограда. Первоначально на учредительном собрании присутствовали 15 человек младшего медперсонала – медсестер и санитарок. После этого главе Конфедерации свободных профсоюзов Днепропетровщины Николаю Житнику были переданы документы учредительного собрания для регистрации первичной организации НПГУ медиков в соответствии с Уставом КСПУ в Киеве. В конце января 2019 года из столицы пришли все необходимые документы о том, что первичная организация НПГУ зарегистрирована как отдельная ячейка КСПУ области в составе Конфедерации свободных профсоюзов Украины, которую возглавляет Михаил Волынец.
После получения регистрационных документов представители Областного объединения НПГУ Западного Донбасса – лидер КСПУ области и председатель НПГУ фонда соцстрахования Павлограда Николай Житник вместе с заместителями председателя ОО НПГУ ЗД Юрием Штереверей и Антоном Жмуренко, посетили горбольницу №4, где предоставили главврачу больницы документы и уведомление о создании организации НПГУ в медучреждении.
11 февраля вышеназванные представители НПГУ Западного Донбасса провели собрание с работниками больницы, проинформировав, что собой представляет Независимый профсоюз, как он работает на шахтах. А также о том, какие перспективы и возможности для блага трудящихся больницы дает эта организация в соответствии с Уставом профорганизации предприятия. На собрании присутствовали более двух десятков медиков. После встречи с руководителями НПГУ Западного Донбасса персонал больницы заинтересовался перспективами создания нового профсоюза. По состоянию на 12 февраля были зарегистрированы уже 52 заявления на вступление в первичную организацию НПГУ.
Почему за непродолжительный период медики так массово переходят из старого профсоюза в новый? Потому, что на протяжении десятков лет старый совдеповский профсоюз не отстаивал должным образом права трудящихся, не помогал им и практически бездействовал. Работники не получали социальной защиты, а также юридической и материальной помощи. Профсоюз был карманным у меняющихся главврачей, практически деятельностью профсоюза управляло руководство медучреждения. Это не устраивало работников больницы, ведь сегодня неприемлемо понятие крепостничества в любой организации в условиях демократической Украины.
Люди поверили, что когда они будут независимы от решений руководства и администрации, будут самостоятельны, они будут иметь право на защиту и трудовую деятельность. Поэтому многие и написали заявления на вступление в новый профсоюз НПГУ. Председателем первички Независимого профсоюза избрана медсестра ЦГБ №4 Елена Петровна Муштат.
Однако, не все было гладко при создании профсоюзной организации. Поначалу руководство больницы не хотело даже предоставлять помещение для проведения собрания с руководителями НПГУ Западного Донбасса. Дошло даже до требований медработникам написать объяснительные, почему они собирались на этот форум. Тем не менее, процесс пошел – лед тронулся.
Новая ячейка НПГУ станет большим подспорьем и укрепит связь шахтеров Западного Донбасса с медработниками, т.к. охрана труда и здоровья – это составная часть работы любого коллектива. Новая независимая профсоюзная организация станет надежным защитником интересов трудящихся медучреждения.

Информационно-аналитический отдел ОО НПГУ ЗД

Отголоски подземных пожаров

«Его величество» тонна людей не щадит

Прошло больше месяца после аварии на шахте им. Героев космоса. Бушевавшие страсти улеглись, прошли комплексные проверки и, казалось бы, приняты меры. Виновные «ушли» на почётные должности и всё нормализовалось. Но так ли это? Улучшилось ли положение в области охраны труда?
Каждый год на итоговой конференции администрация отчитывается перед профсоюзами о проделанной работе, об увеличении финансирования различных проектов и т. д. И складывается радужное впечатление, что у нас всё замечательно…
В очередной раз корпоративные СМИ расскажут о победах и новых внедрениях, о героических буднях и проч. Но ни слова о поражениях и замыливании глаз. Ведь «тонна любой ценой» уже прочно пустила корни в сознании руководителей предприятий. А понятие – ненормированный рабочий день – перешло в режим 24/7.
И, что характерно, ситуация усугубляется с каждым днём. Сознательно принимаемые руководителями решения приводят к всё более тяжёлым последствиям и всё чаще на ПДК звучат сакраментальные фразы типа: «Все действия, приведшие к нежелательным последствиям – всё это личная инициатива работника».
Но уже на предприятии ни для кого не секрет, что стоит за этими словами. Это боязнь попасть в немилость к «высшему» руководству из-за невыполнения сменного задания. Это «разнос» в высших кабинетах, обвинение в неумении руководить и нежелании работать…
Так всё же, что происходит? И как уйти от тонны и метра любой ценой? Каким образом прервать эту губительную традицию? Ведь за последнее время произошёл ряд похожих аварий на предприятиях «Павлоградугля». И при этом первые руководители оказывались выходцами из одного предприятия. Так что возникновение аварийной ситуации было только делом времени. Это что, своеобразная школа поджигателей?
Сейчас можно только предполагать и высказывать версии о том, что произошло. Огонь уничтожает все следы. И только очевидцы смогут рассказать правду, но они будут молчать по одной причине: у них есть семьи. А за то, что произошло, может быть очень серьёзное наказание не только для них, но и для всей цепочки руководителей.
Ничего не делается на предприятии без их ведома и молчаливого согласия. А если что, то «мы такого не говорили» и т. д… А избирательное действие службы охраны труда в проверке состояния дел на участках? Попробуйте остановить добычной или проходческий участок… И через пять минут на вас обрушится гнев «небожителей». Тонна и метр – превыше всего!
А ведь всё начинается с малого. С нехватки светильников и самоспасателей. Да-да, и с этого. Несмотря на то, что люди массово увольняются, по прежнему налицо недостаточное обеспечение спасателями и светильниками. Один спасатель и светильник на двоих, а в каком они техническом состоянии, несложно представить.
СИЗ тоже в дефиците. Что происходит, господа? Куда мы катимся? Или миллионы тонн затмевают здравый смысл?
И тут уже не помогут никакие новейшие программы по охране труда. единственный способ остановить вакханалию происходящего на предприятиях, это повернуться лицом к безопасности и здравому смыслу.
И начинать необходимо с первых руководителей. Ведь на предприятиях ничего не происходит без их ведома и без их распоряжений, пусть даже в устной форме! Ведь есть замечательная фраза: «Что не записано, того не существует». И этим злоупотребляют.
На данном этапе на наших предприятиях существуют три вида руководителей:
1. Те, кто слушает директора и исполняет его команды.
2. Те, кто слушает директора и не выполняет его команды.
3. Те, кто не слушает директора а делает всё правильно.
И, конечно же, хотелось бы, чтобы на предприятиях преобладал третий тип руководителей. Но, к сожалению, этих людей становится всё меньше. Раньше директора подбирали руководителей мыслящих, а теперь всё больше – смиренно льстящих.
Не хотелось бы, чтобы эту статью приняли за необоснованную критику и популизм. Но взгляд изнутри заставляет делать свои выводы. И они, к сожалению, не внушают оптимизма. А всё потому, что «хотели как лучше, а получилось как всегда». И поэтому стыдно смотреть работникам в глаза, и пытаться найти какие-то оправдания и аргументы в сложившейся ситуации. А самое главное: как из неё будем выходить?
Ведь неоднократные обращения профсоюзной организации к первым руководителям ДТЭК в вопросах охраны труда не возымели эффекта, что, так, или иначе, приводит к форс-мажорным ситуациям на предприятиях.
Дав нашим людям хорошие инструменты разработки в области охраны труда, мы забыли дать новую технологию и систему поведения, понимания того, что от нас требуется. Поэтому мы продолжаем забивать гвозди не молотками, а компьютерами. И этот процесс, к сожалению, пока непреодолим.
Меняя технику, мы должны поменять технологию, отношение и понимание процесса, но этого не происходит. И пока это не поймут руководители, привыкшие работать старыми методами, до тех пор у нас будет неимоверный травматизм и аварийные ситуации, приносящие не только глобальные убытки, но и потерю имиджа компании ДТЭК.

Евгений КОМАРКОВ, председатель ППО НПГУ УМДР ГШО 

Забота о защитниках Украины

Лидеры НПГУ награждены за волонтерство

Почетными знаками «За благотворительность» наградила терновская Общественная организация «Захисники Батькiвщини» семерых лидеров НПГУ Западного Донбасса. В их числе: глава ОО НПГУ ЗД Виктор Грек, председатели ППО НПГУ шахт «Днепровская» Дмитрий Сердюков, «Западно-Донбасская» Виктор Куклин, «Самарская» Тарас Королев, им. Героев космоса Владимир Коротков, им. Н.И.Сташкова Иван Щербина и «Степная» Ростислав Ашуркин.

«Война показала сущность каждого человека, кто есть кто на самом деле. Мы очень благодарны профлидерам НПГУ Западного Донбасса за помощь нашим защитникам. Это тяжелое время объединило людей, показало, кто настоящие патриоты, и мы теперь вместе с активистами НПГУ ездим в зону боевых действий помогать нашим защитникам. Спасибо им огромное!» — поблагодарил председатель и основатель общественной организации воинов АТО, семей погибших и волонтеров «Захисники Батькiвщини» Олег Колесник, шахтер-инвалид, ранее трудившийся грозом на шахте «Самарская».
Олег Аркадьевич отметил, что представители ОО «Захисники Батькiвщини» познакомились с председателями НПГУ во время волонтерской помощи в зоне АТО, и с тех пор вместе уже четвертый год выезжают и оказывают помощь бойцам. Независимый профсоюз помогает всем, чем может: от электропроводов и кабелей, до бензогенераторов, скоб для строительства блиндажей, бачков для питьевой воды, помогают углем и продуктами, медикаментами, оптикой, военной экипировкой, стройматериалами и т.д. – в общем всем, в чем нуждаются бойцы. Ведь они защищают наш родной край, чтобы здесь был мир, и люди могли жить спокойно.
Ребята всегда радуются приезду волонтеров и активистов НПГУ, которые привозят им провизию и все необходимое. А еще наших защитников особо трогательно радуют детские рисунки школьников, фенечки и обереги «Україна разом» — они идут нарасхват. Так же, как и детские игрушки – их как обереги воины прикрепляют к рюкзакакм, форме и амуниции. Воины очень благодарны активистам НПГУ и волонтерам за то, что о них помнят и оказывают внимание. А общественную организацию «Захисники Батькiвщини» в 2018 году Минобороны Украины наградило знаком «За плідну співпрацю».

Светлана СОКОЛОВА

Исторические находки шахтера НПГУ

В Западном Донбассе раньше было море

Вот уже 15 лет трудится на шахте «Самарская» шахтоуправления «Терновское» горнорабочий добычного участка № 5 активист Независимого профсоюза горняков Ярослав Бахирев. Недавно горняку повезло найти в недрах шахты историческую находку, которую сегодня с интересом исследуют краеведы музея имени Дмитрия Яворницкого города Днепр.

Путешествие узорчатой породы:
из недр шахты – в исторический музей Днепра
Ярослав Бахирев передал музею им. Д.Яворницкого древние экспонаты, которые поражают своей богатой историей: каменный уголь с остатками коры древних деревьев и куски породы с отпечатками экзотических растений и раковин диковинных моллюсков. Исторические ценности пополнили палеонтологическую коллекцию музея Днепра.
…В одну из обычных смен горнорабочий Ярослав Бахирев спустился в лаву. В тот момент он и подумать не мог, что найдет удивительные исторические артефакты. Ленточный конвейер транспортировал горную массу, в которой шахтер заметил внушительных размеров глыбу. Разбил ее на меньшие фрагменты, и вот загляденье – внутри оказались загадочные отпечатки далекого прошлого.
«Обнаружил породу с необычными узорами, работая в сборном штреке возле 188 лавы, на горизонте 259 метров. Мое внимание привлек огромный кусок породы на конвейере. С помощью отбойного молотка я начал разбивать его на части. На одном из отколовшихся кусков увидел отпечаток части скелета какого-то доисторического животного, поначалу подумал, что это динозавр», — вспоминает Ярослав.
Горняк аккуратно разломал породу на части и вывез несколько кусочков на-гора. Поначалу они хранились у него дома. Коллеги и друзья, приходившие в гости к горняку, особо не интересовались археологической находкой Ярослава. А шахтер, как ни пытался, так и не смог сам разгадать загадку узоров на камнях. В итоге жена настояла, чтобы он показал свои находки специалистам – надо же узнать у сведущих ученых, отпечатки каких существ или растений на камнях. Для этого Ярослав отправился в Днепр.
Настоящую экспертную оценку находке дали сотрудники областного исторического музея имени Дмитрия Яворницкого. Ученые всерьез заинтересовались находкой шахтера.
«Специалисты музея сказали, что возраст обломков горной породы около 300 миллионов лет. Камни сохранили окаменевшие следы некоторых растений и даже насекомых той эпохи», — говорит шахтер.
Сотрудница отдела археологии музея Оксана Рутковская была в восхищении от столь раритетных артефактов:
«Это очень ценная коллекция окаменелостей. Когда я услышала, в каком районе, и на какой глубине были найдены древние отпечатки, сразу поняла, что это карбоновый период. Это же подтвердил и кандидат геологических наук, преподаватель Технического университета «Днепровская политехника» Игорь Никитенко. Осмотрев находки, он сказал, что это нижний карбон — каменноугольный период, т.е. геологический период палеозойской эры. В это время появились залежи каменного угля, которыми до сих пор пользуется человечество. Каменный уголь образовался из коры деревьев, которые росли 300 млн. лет назад. Отпечатки коры этих древних деревьев отчетливо видны на породе, которую нашел шахтер.

Гигантские стрекозы и кордаиты 300 миллионов лет назад
По словам ученых музея, находки Ярослава отвечают на вопрос, что было во времена, когда на земле еще не было людей. Ярослав продемонстрировал своими подарками, как складывались древние пласты.
«То, что он увидел на глубине 300 метров – это целая история нашего региона в древний период. На породе четко видны отпечатки и остатки коры вымерших деревьев — кордаитов. Ствол этих деревьев достигал примерно двух метров в диаметре и 35-45 метров в высоту. Они и легли в основу пластов каменного угля. Тогда почвы еще не было, деревья стояли корнями в воде с глиной, песком и известняком. Эти деревья падали в воду, но оттого, что не было почвы, они не перегнивали, из них образовывался торф и каменный уголь. С тех пор и появились отпечатки древних растений. Кроме этого на кусках породы есть отпечатки древних деревьев — лепидодендронов и сигиллярий», — рассказывает Оксана Рутковская.
Также на находках Ярослава видны отпечатки морской лилии и морского ежа, древнего папоротника. Также на них отпечаталась кора плауновидных деревьев, т.е. чешуедревых — кора которых была похожа на рыбную чешую. Четкий отпечаток чешуек виден на некоторых из фрагментов. Из живых организмов тогда существовала морская фауна в виде различных моллюсков — на древней породе виден отпечаток створки моллюска.
Находки пока изучают археологи, а весной их уже можно будет увидеть в экспозициях.
«Давно мечтал найти под землей следы доисторических существ и цивилизаций. Хотелось отыскать какого-нибудь закаменевшего жучка или останки древней рептилии. Когда в музее мне рассказали, что на такой глубине в породе могут сохраниться окаменевшие следы больших насекомых того периода, я воодушевился. Сейчас проходим 190-ю лаву, там тоже в породе коллегам попадались какие-то отпечатки. Буду присматриваться, возможно, попадется еще что-то интересное», – делится горнорабочий.

Шахтеры – хранители истории края
Экспонат, переданный в Днепр терновским шахтером – не первая археологическая находка горняков Западного Донбасса. В 2012 году горняк шахты «Благодатная» Юрий Сащенко передал павлоградскому историко-краеведческому музею уникальный экспонат – фрагмент горной породы размером 20х20 см, на котором отчетливо видны следы ветки папоротника и маленького птенца птеродактиля. По оценкам экспертов – находке около 300 млн. лет. Когда Юрий показывал находку нам журналистам, он рассказал, что нашел исторический фрагмент породы в 90-х годах, когда работал грозом на «Благодатной», на 325-ом горизонте. В тот момент после выемки угля зачищали забой, и шахтеру попался на глаза необычный кусок породы размером с газету и толщиной примерно 10-15 см. На нем были отпечатки флоры и фауны доисторического мира. В конце смены горняк взял ножовку и выпилил самый интересный фрагмент породного куска и забрал домой. Этот сувенир у горняка хранился 14 лет, находка была своего рода реликвией семейства, но затем шахтер передал ее музею – для экспозиции будущим поколениям.
Сегодня благодаря шахтерским находкам, изученным археологами, можно погрузиться в древнюю среду обитания и представить, какой была природа нашего края еще до появления первого человека.
Во времена карбонового периода в Западном Донбассе был тропический лес с высоченными деревьями. Солнца тогда практически не было, небо было затянуто тучами, постоянно шли дожди с грозами. Под кронами древних деревьев выживали различные диковинные для нас насекомые, например, двухметровые тараканы, гигантская стрекоза меганевра, размах крыльев которой достигал 1,5 метра. В это время сформировался тот процент кислорода, который сейчас существует на планете, и началось почвообразование. Позже солнце стало светить больше, и древние растения стали меньше размером, а затем вымерли. Такой 300 миллионов лет назад была жизнь в нашем крае. Это очень интересно узнать каждому жителю Павлограда, Терновки и Першотравенска, да и всего региона, а особенно увлекательно для юного поколения.
Интересный факт: биолог музея им. Д. Яворницкого Владимир Манюк отметил, что на найденных породных окаменелостях видны следы доисторических животных, которые являются родственниками морских ежей, лилий и звезд.
«Это свидетельствует о том, что в Западном Донбассе, где сейчас добывают уголь, в далеком прошлом было море. А остатки углистых деревьев говорят о том, что здесь был берег лагуны», – говорит эксперт.
Ученые отмечают – что наши шахтеры, не просто добытчики угля, а еще и своего рода хранители истории. Ведь только они могут внедриться так глубоко под землю и увидеть далекое прошлое родного края.

Светлана СОКОЛОВА

Волейбольный турнир НПГУ памяти Вячеслава Голобокова

Победили сильнейшие

В ДЮСШ Павлограда в январе состоялся традиционный VI волейбольный турнир памяти известного земляка — члена НПГУ, горняка шахты им. Героев космоса, спортсмена тренера и волейболиста Вячеслава Ивановича Голобокова. Соревнования проходят уже шестой год подряд при поддержке Областного объединения НПГУ Западного Донбасса. Главным судьей соревнований был Виктор Кузьменко.

В спортивных состязаниях участвовали четыре команды с разных областей Украины — сборные команды городов Днепр, Харьков, Каменское и Павлограда, в состав которой вошли преимущественно волейболисты шахт им. Героев космоса и «Павлоградская» «ДТЭК Павлоградуголь».

Турнир проходил по круговой системе. В финал вышли сильнейшие — команды Днепра и Павлограда. Финалисты показали яркую зрелищную игру, подарив зрителям невероятные партии. Счет на табло менялся каждую минуту. Высокий класс игры показали спортсмены-горняки шахт им. Героев космоса и «Павлоградской»: Сергей Приходько, Дмитрий Пузаков, Евгений Хижняк, Денис Биленко, Александр Нечаевский, Сергей Тригубенко, Александр Холодняк, Сергей Бабанов и Артем Косенков. Захватывающая игра волейболистов собрала немало болельщиков.

«Здесь собрались сильнейшие. В нелегкой бескомпромиссной борьбе наши горняки заняли второе место. Наши первичные организации НПГУ всегда поддерживают спорт и здоровый образ жизни», — поделились председатели первичных организаций НПГУ шахты им. Героев космоса Владимир Коротков и шахты «Павлоградская» Вадим Терещенко.

Команда-победитель волейболистов Днепра получила Кубок турнира и денежное вознаграждение из рук заместителя председателя ОО НПГУ ЗД Юрия Штеревери. Второе место завоевали павлоградцы, на третьем – команда Харькова. Все команды-участницы соревнований награждены грамотами и премиями Областного объединения НПГУ. Лучшим игроком турнира признан Игорь Куц (Каменское), лучшим нападающим – Сергей Нечипорук (Днепр), лучший связующий – Сергей Приходько (Павлоград).

«Турнир был впечатляющим. Наши ребята выложились на все сто, показали хорошую игру. Спасибо Независимому профсоюзу за отличную организацию турнира», — поблагодарил капитан команды Павлограда, активист НПГУ шахты им. Героев космоса Сергей Приходько.

«С каждым годом становится все более напряженной борьба, намного больше становится зрителей в зале. Конечно, трудно было павлоградским шахтерам, которые трудятся в сложнейших горно-геологических условиях, в запыленной атмосфере, сражаться с молодым поколением из областных центров. Но, тем не менее, наши горняки выступили достойно и заняли почетное второе место», — отметил заместитель председателя ОО НПГУ ЗД Юрий Штереверя.

Светлана СОКОЛОВА

Наметили планы на 2019 год
Сегодня, 18 января в Областном объединении НПГУ Западного Донбасса состоялся совет председателей молодежных комитетов НПГУ шахт региона
во главе с лидером ОО НПГУ ЗД Виктором Греком.
В совещании участвовали председатели и активисты молодежных комитетов шахт «Павлоградская», «Терновская», «Западно-Донбасская»,
им. Н.И.Сташкова и «Днепровская». Молодые лидеры подвели итоги работы за прошлый год и составили планы мероприятий молодежных организаций
Независимого профсоюза Западного Донбасса на 2019 год.
«Разработали стратегию работы на 2019 год. В план вошел учебный процесс, культурно-массовые мероприятия, митинги и флешмобы.
Будем активно воплощать в жизнь цели и задачи НПГУ, отстаивать интересы трудящихся нашего региона», — поделился лидер Молодежного совета Павлограда
и Молодежного комитета НПГУ шахты «Павлоградская» бригадир участка конвейерного транспорта Денис Туснин.

Светлана СОКОЛОВА

С Новым 2019 годом и Рождеством Христовым!

Уважаемые шахтёры, все жители Западного Донбасса!

Примите искренние поздравления с Новым 2019 годом и Рождеством Христовым! В течение многих веков эти праздники символизируют добро и справедливость, теплоту и уют домашнего очага, мир и благополучие, надежды на лучшее.
Пусть же наступающий год будет для Вас и Ваших семей щедрым на добро! Пусть принесёт успехи в Вашей нелёгкой работе, такой благородной и необходимой Украине! Пусть этот год станет годом сбывшихся надежд и реальных свершений! Пусть он откроет новые горизонты в работе и принесёт уверенность в осуществлении Ваших планов и желаний!
Пусть благополучие станет постоянным Вашим спутником, пусть Новый год станет для Вас, Ваших родных и близких годом добрых изменений, а для Украины – годом обретения мира и победы над агрессором, новым этапом на пути обретения свободы и демократии!

Областное объединение НПГУ Западного Донбасса

Собственник впервые признал невыполнение пункта 9.10 колдоговора!
Согласно теории управления, экономика – есть искусство удовлетворять безграничные потребности при ограниченных ресурсах.

15 ноября состоялось заседание рабочей группы ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» по заработной плате. Её работа началась с рассмотрения вопросов, поднятых на предыдущем заседании. Присутствовали руководитель направления по взаимодействию с профсоюзными организациями угледобычи ООО «ДТЭК Энерго» А. Туров, менеджер дирекции по управлению персоналом ООО «ДТЭК Энерго» А. Ряпасов, менеджер АУП ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» А. Чернецкий, Д. Климко и М. Атаманов – руководители отделов по управлению персоналом ШУ «Павлоградское» и им. Героев космоса, от ОО НПГУ ЗД – заместитель председателя Ю. Штереверя и председатель ППО НПГУ УМДР ГШО Е. Комарков, от ДТО ПРУП – председатель С. Юнак, завотделом теркома Н. Хамаза, С. Рыжков и А. Коновалов – председатели ППО ПРУП шахт «Степной» и «Терновской».
Решены вопросы:
— С 1 ноября 2018 года вводится доплата квалифицированным электрослесарям, работающим в первую ремонтную смену;
— Принято предложение профсоюзов о снятии верхней границы премирования для вспомогательных рабочих при успешной работе предприятия – с 1 ноября 2018 г.;
— Решён вопрос об увеличении окладов машинистам подземных электровозов исходя из 4 разряда в 10-м грейде;
С 1 января 2019 года будет увеличена на 20% премия рабочим вспомогательных участков за интенсивность труда при перевыполнении показателей, установленных бизнес-планом.
Но, на наш взгляд, основным результатом работы комиссии было выполнение требования представителей НПГУ – впервые зафиксированы данные о средней зарплате по промышленности Днепропетровской области – 10069 грн. на 1.09.2018 г. в сравнении со средней зарплатой по ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» — 16250 грн. При коэффициенте превышения 1,9, отставание зарплаты шахтёров «Павлоградугля» составляет 18% от установленной Тарифным соглашением и Колдоговором п. 9.10 уровня зарплаты.
То есть собственник наконец-то признал(!) факт невыполнения основополагающего пункта колдоговора, объясняя это отсутствием средств, запланированных бизнес-планом Компании. Хотя добыча более 20 млн. тонн угля в год с такой численностью и производительностью труда говорит об обратном. Теперь дело за тем, чтобы собственник осуществил и второй важный шаг: привёл зарплату трудящихся шахтёров в соответствие с требованием вышеупомянутого пункта.
В «Павлоградугле» всё усугубляется напряжённая ситуация с дефицитомм высококвалифицированного персонала, и всё — из-за низкого уровня заработной платы. Люди массово уходят с шахтоуправлений и филиалов. Покидают производство опытные горнорабочие, электрослесари, машинисты электровозов.
В итоге несложно подсчитать убытки, которые несёт в такой ситуации то или иное шахтоуправление. В проходческих бригадах и звеньях гроз, выходящих в смены, хронически не хватает рабочих. На плечи оставшихся ложится непомерная нагрузка, со всеми вытекающими последствиями: нередки работы, выполняемые в спешке, некачественно, растёт число производственных травм. Рабочим становится всё труднее справляться с поставленными заданиями.
Но собственнику как бы и дела нет до этих вопиющих проблем. Для него главное – прибыль, полученная с меньшими затратами. Профсоюзный активист и публицист Т. Дж Даннинг, труды которого беззастенчиво использовал в своём «Капитале» К. Маркс, верно сказал в своё время, что капиталист при 100% роста прибыли готов попирать все человеческие законы, а при 300% прибыли нет такого преступления, на какое он бы не пошёл, даже под страхом виселицы. Стопроцентно прав был г-н Данинг! Эта классическая формула наглядно действует и в «Павлоградугле» — со всеми негативными последствиями для шахтёров и угольного производства.
Недопустимо, когда собственник из-за упрямого нежелания выполнять требования колдоговора и профсоюзной стороны, ставит под угрозу работу производственного объединения и его благополучное будущее. Ведь предприятие уже сегодня несёт невосполнимые потери.
И никто из высоких менеджеров не берёт во внимание запредельные нагрузки на организма рабочего, никого из боссов не волнует, что для выполнения их астрономического масштаба программ, шахтёры выкладываются на пределе человеческих возможностей, зачастую трудятся в выходные и праздничные дни, нарушая свои конституционные права на отдых и безопасный труд. Поэтому при первой же возможности шахтёры рассчитываются с предприятия, предпочитая работу за рубежом, где чётко установлены нормы труда, соблюдение техники безопасности, нет рвачества, и при этом – достойная заработная плата.
Поэтому мы настояли на проведении до 15 декабря 2018 года заседания Центральной расширенной комиссии по колдоговору, чтобы определиться – мы сохраняем наше социальное партнёрство и совместно повышаем мотивацию высокопроизводительного труда, или медленно, но уверенно идём к развалу производства. На заседании комиссии также следует непременно обсудить невыполнение администрацией п. 9.10 колдоговора и принять решение о наших дальнейших действиях. Ведь не сегодня нет другого ориентира у шахтёров «Павлоградугля» в соблюдении соответствующего уровня заработной платы при такой производительности труда, кроме применения коэффициента в 1,9 раза превышения их средней зарплаты над зарплатой по промышленности Днепропетровской области и Украины.
Также на комиссии обсуждался вопрос о кредитовании при приобретении жилья, когда собственник обязуется оплачивать 2/3 от ежемесячной суммы процентов во взятому ипотечному кредиту в банке. Эта программа готова к введению
Кроме того, положительным фактом работы колдоговора является введение в жизнь программы бесплатного медицинского страхования – шахтёры, наконец-то, начали получать существенную помощь при различных случаях заболеваний.
Опять остро стоит вопрос о выплате компенсаций за свет и газ, так как очередное повышение цены на газ «съело» достижение нашего колдоговора по компенсации данных коммунальных услуг. Это также серьёзнейший вопрос для обсуждения на предстоящем заседании комиссии по колдоговору.
Словом, отстаивая интересы шахтёров, нам приходится то и дело «воевать» с несговорчивыми чиновниками, ретиво защищающими частный капитал в ущерб не только наёмным работникам, но и самому производству. Но Независимый профсоюз горняков не отступит, мы настойчиво добиваемся реальных улучшений для трудящихся.

Юрий ШТЕРЕВЕРЯ, заместитель председателя ОО НПГУ ЗД