Совет председателей НПГУ
ГРАДУС НАПРЯЖЕНИЯ В ОТРАСЛИ ВЫСОКИЙ
14 апреля в Киеве состоялся Совет председателей Независимого профсоюза горняков Украины. В форуме приняла участие делегация лидеров НПГУ Западного Донбасса во главе с Виктором Греком – заместителем председателя НПГ Украины. В ходе заседания профсоюзные лидеры обсуждали важные вопросы защиты прав работников и ситуации на предприятиях топливно-энергетического сектора. Совет НПГУ принял  ряд важных решений.
2
Во время заседания Совета  были утверждены новоизбранные председатели членских организаций, которые  приняты в состав НПГУ. После этого профлидеры перешли к обсуждению ситуации в добывающей отрасли. Председатель НПГУ Михаил Волынец отметил, что в одностороннем порядке завышены планы для того, чтобы снизить оплату труда горняков.
«Дело в том, что у нас система оплаты труда – сдельно-премиальная, – пояснил он. – Не выполнили план, который нереален, - зарплата уменьшилась где-то на 30-40%. Людей делают виноватыми, на самом деле план – завышен. Ничего не делается для нормального оснащения и обеспечения необходимыми материалами. За предыдущие сутки по плану предприятия углепрома должны были добыть 120 тыс. тонн угля, а смогли – 117 тыс. План для государственных шахт при этом составлял 20 тыс. тонн, а выдали на-гора – 17 тыс. тонн. Такое отношение недопустимо, ведь люди теряют деньги и рабочие места».
Во время заседания стало известно и о том, что Верховная Рада проголосовала за отставку премьер-министра. Председатель НПГУ напомнил, что профсоюзники боролись против безответственных чиновников.
Также Михаил Волынец отметил, что первички НПГУ на государственных предприятиях должны следить и за тем, какое руководство назначают. В частности, профлидер отметил, что нужно бороться с таким явлением, как назначение «смотрящих». Ведь непрофессиональные чиновники и руководители могут довести отрасль до уничтожения.
Во время заседания поднимался и вопрос выплаты заработной платы на предприятиях по добыче угля, торфа, железной руды, цветных металлов и в электроэнергетике. Так, в настоящее время в угольной отрасли задолжали труженикам 400 млн грн., заработанных тяжелым трудом. Вопрос стабильной работы шахт остается открытым. Горняки отмечают, что госпредприятиям углепрома необходимы дотации из бюджета.
Так председатель МРО НПГУ м. Димитрова и Красноармейского района Александр Абрамов в своем выступлении отметил, что на развитие государственных шахт второй год не выделяются деньги из Госбюджета.
«Из четырех шахт объединения уже одна «Родинская» – под закрытием, – рассказал он. – Еще две – «Димитрова», где работают 750 человек, и «Центральная», где трудятся 650 человек, – решено также отдать под реструктуризацию. Но при этом говорят, мол, пусть шахтеры работают. Таким образом, после вывода из объединения, шахты будут финансироваться напрямую государством, а у него денег, как мы знаем, нет. И мы не дадим это сделать, ведь шахты объединения имеют запасы угля, а горняки работают и кормят свои семьи».
Особенно остро на заседании Совета председателей НПГУ стоял вопрос сокращения списков №1 и №2. Председатель первичной профсоюзной организации НПГУ Центрального штаба Государственной военизированной горноспасательной службы Анатолий Пилипенко назвал такие действия правительства циничными. Ведь как можно было лишить права выхода на льготную пенсию горных спасателей?
«Абсолютно всех работников горно-спасательных служб хотят убрать из этих списков, – сказал он. – Оснований для этого нет. Мы активно ведем борьбу за защиту прав горных спасателей».
«Сколько усилий нам пришлось приложить за 1,5 года борьбы, чтобы произошли изменения в правительстве, чтобы   ушли в отставку Яценюк и его команда, – отметил он. – Но я вижу, что ничего к лучшему не меняется. Получим шесть вице-премьеров – больше дармоедов? И выходит, что тот, кто не справился на должности в Минсоцполитики, идут на повышение. Ведь мы знаем, как разворовываются средства фондов соцстраха, как провалена работа инспекции труда. Те же чиновники нам подготовили Списки №1 и №2, пребывание в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях! В действующем документе - 192 страницы, а в новом – только 62. Мы не имеем права быть невнимательными и должны оперативно реагировать на такие изменения во власти и угрожающие инициативы».
На заседание были приглашены и представители Государственной инспекции труда: директор департамента по вопросам труда Виталий Сажиенко и начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других правовых актов Владимир Гончарук. Последний выступил перед профсоюзными лидерами и рассказал, что оптимизация в Списках №1 и №2 начала происходить в связи с поручением правительства в октябре 2015 года.
«Проект постановления получил широкий резонанс, когда был опубликован для общественного обсуждения, – отметил Владимир Гончарук. – В Гоструда поступило множество отзывов и предложений. Сейчас решено доработать документ с учетом всех замечаний. Профсоюзы также берут на себя обязательства по рассмотрению вопроса по отраслям. После того, как все доработаем, будем проводить согласовательные совещания с представителями профсоюзов и работодателей».
Пообщаться с лидерами НПГУ пришел и директор Департамента  обеспечения деятельности министра, начальник  отдела аналитического обеспечения Вадим Зацерковный. Он в основном говорил о ситуации с объединением двух Фондов социального страхования – по временной потере трудоспособности и от несчастных случаев на производстве – в один. Сейчас новообразованный фонд соцстраха только делает первые шаги.
Среди вопросов, рассмотренных на заседании, были: о состоянии подготовки к VII съезду НПГУ, соблюдении членскими организациями Устава НПГУ, финансовом состоянии НПГУ и его членских организаций.
Совет председателей НПГУ принял ряд решений. В частности, он постановил обратиться к Верховной Раде Украины с требованиями: снять с рассмотрения проект Трудового кодекса Украины, который значительно ухудшает положение наемных работников и профсоюзов в Украине, и оставить  действующий Кодекс законов о труде; внести изменения в Государственный бюджет Украины на 2016 год, которым предусмотреть финансирование угольной промышленности.
НПГУ требует от Кабинета министров Украины: разработать и утвердить с учетом требований профсоюзов Программу реформирования угольной промышленности Украины, которая бы обеспечивала ее дальнейшее развитие; возобновить финансирование угольной и торфяной промышленности в объемах, которые должны обеспечить устойчивую работу шахт по добыче угля и торфа и своевременную выплату заработной платы; решить вопрос реструктуризации (списания, отсрочки) погашения задолженности угледобывающих предприятий по уплате единого социального взноса; решить вопрос реструктуризации (списания, отсрочки) задолженности за потребленную электроэнергию; инициировать внесение изменений в Государственный бюджет Украины на 2016 год, которым предусмотреть финансирование угольной промышленности в размерах, достаточных для ее устойчивой работы и дальнейшего развития; обеспечить выполнение в полном объеме Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда»; прекратить необоснованный пересмотр Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с повышенными и тяжелыми условиями труда; обеспечить действенный социальный диалог для решения самых актуальных и проблемных вопросов угольной промышленности Украины.
В связи с системным невыполнением предыдущих решений и требований Совета председателей НПГУ по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и социальных выплат, должного финансирования и устойчивой работы угольной промышленности, было принято решение продлить предзабастовочное состояние.
1

4

3