АДМИНИСТРАЦИЯ «ДТЭК ПАВЛОГРАДУГОЛЬ» ОТКЛАДЫВАЕТ ПРОВЕДЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

 

Наболевший вопрос о повышении заработной платы шахтеров, который должен был рассматриваться на инициированной профсоюзами НПГУ ЗД и ДТО ПРУП Конференции трудового коллектива, снова откладывается на неопределенный срок – работа пока будет продолжена только в формате онлайн видео-конференций на заседаниях рабочей группы по вопросам оплаты труда.

Об этом идет речь в письме генерального директора «ДТЭК Павлоградуголь» Сергея Воронина, адресованном председателю Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Виктору Греку и Днепропетровского теркома ПРУП Сергею Юнаку.

В письме идёт речь о том, что администрация вроде бы поддерживает проведение Конференции трудового коллектива в количестве избранных делегатов, и даже предлагает место проведения – актовый зал админздания «Павлоградугля». Но при этом ссылается на ограничения, связанные с пандемией коронавируса – о том, что в оранжевой эпидзоне, к которой относятся Павлоград, Терновка и Першотравенск, проведение массовых мероприятий с участием более 100 человек и больше одного человека на 20 кв. метров площади, запрещается.

Администрация предложила определиться с датой проведения конференции на заседании Центральной комиссии по подведению итогов действующего Коллективного договора, но не ранее, чем будут сняты ограничения, связанные с эпидемией COVID-19.

Напомним, НПГУ ЗД и ДТО ПРУП настаивают на повышении тарифных ставок и должностных окладов работникам «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 октября 2020 года, как того требуют действующее законодательство, Коллективный договор и Отраслевое соглашение. И идти на уступки администрации шахтерские профсоюзы не намерены.

 

С 30-ЛЕТИЕМ НПГУ!            

 

Искренне поздравляем всех членов НПГУ, шахтёров Западного Донбасса с 30-й годовщиной Независимого профсоюза горняков Украины! Наш профсоюз родился на волне шахтёрских забастовок и сегодня это влиятельная сила в деле защиты прав и интересов горняков. День ото дня крепнет, растёт численно наш профсоюз, пополняясь новыми борцами за права трудящихся.

Сегодня мы с вами переживаем кризисное,  нелегкое время для нашей страны и угольной отрасли. Вы трудитесь в угольных забоях и самоотверженным трудом обеспечиваете энергетическую независимость нашего государства. Вам есть чем гордиться: вашим трудовым достижениям нет равных в Украине.

А чего стоит отказ руководства ДТЭК выполнить настоятельные требования шахтёрских профсоюзов, в частности, Областного объединения НПГУ ЗД, выполнить в этом году Коллективный договор, повысив зарплату горняков «Павлоградугля» на 20%? Своим упорным нежеланием решить законный вопрос шахтёров о повышении зарплаты высокие менеджеры убивают единственное в Украине успешно работающее угледобывающее объединение. Из-за низких заработков люди массово уходят с шахт, страдает производство, участились несчастные случаи травматизма с тяжёлыми последствиями и летальным исходом. Людей преступно убивают и калечат в шахтах, и если не изменится в лучшую сторону зарплатная политика ДТЭК – какое будущее ждет шахтеров и Украину?

Сегодня в сложнейших экономических, политических и социальных условиях, при ведении военных действий в Донбассе, Независимый профсоюз не растерял свои позиции – это и помощь мобилизованным шахтёрам: приобретение обмундирования, спецсредств связи и ночного видения, печек-«буржуек» и всего необходимого, забота о семьях погибших горняков, юридическая помощь оставшимся без кормильцев детям и вдовам героев. Во время пандемии коронавируса НПГУ помогает медоборудованием учреждениям здравоохранения региона.

Благодаря активной позиции Независимого профсоюза горняков растёт значимость шахтёрского движения. Шахтёрские митинги в Киеве показывают, что горняки являются авангардом революционных преобразований в Украине. Это понимает и власть – с профсоюзом нельзя не считаться.

  Пусть же неравнодушие, стремление к социальной справедливости, общественная активность, которые характерны для членов  демократического профсоюза, станут жизненным призванием всех горняков нашего края!

Счастья вам, благополучия, крепкого здоровья и оптимизма на долгие годы, всего наилучшего вам, всем  вашим родным и близким – вашим матерям, жёнам и детям, которые ежедневно ждут вашего возвращения со смены!

Пусть всегда с вами будут вера, надежда, любовь, счастье, добро, наше шахтёрское единство и сплочённость!

 Областное объединение НПГУ Западного Донбасса  

Соболезнование

Светлая память профлидеру НПГУ Олегу Циммеру

Безвременно ушел из жизни человек-легенда, профлидер Независимого профсоюза горняков шахты им. Героев космоса Олег Циммер, который более 25 лет своей жизни отдал развитию независимого профсоюзного движения горняков Украины, был одним из основателей НПГ в Западном Донбассе. Олег Данилович долгое время возглавлял сильную и могучую первичную организацию НПГУ шахты им. Героев космоса, в составе которой было 1300 активистов НПГУ.

Профлидер Олег Циммер шел во главе колонны шахтеров во время исторического пешего похода на Киев за справедливые права горняков в 1998 году: тогда шахтеры боролись за право своевременно получать зарплату, обеспечивать семьи, вернуть престижность шахтерского труда и растить достойное шахтерское поколение. Благодаря настойчивости и активности профлидеров, примером для которых был Олег Циммер, требования протестующих шахтеров были выполнены.

С мая 1991 года по 2013 год Олег Данилович был председателем ППО НПГУ шахты им. Героев космоса. До этого трудился МГВМ на добычном участке №1. Будучи профлидером НПГУ, участвовал во многих акциях — забастовках, голодовках, протестах – что неизбежно ведет  к перенагрузкам, стрессам и отразилось на здоровье.

Олег Циммер – ветеран шахты им. Героев космоса, принимал непосредственное участие в добыче первой тонны угля 1 марта 1979 года – в день рождения шахты им. Героев космоса. Занимался активной общественной деятельностью в качестве депутата Павлоградского горсовета.

Областное объединение НПГУ Западного Донбасса и ППО НПГУ шахты им. Героев космоса выражают искренние слова соболезнования родным и близким Олега Даниловича. В Независимом профсоюзе помнят Олега Циммера, как активного профлидера, который всегда стоял на страже интересов и прав горняков, который посвятил свою жизнь борьбе за лучшее будущее шахтеров.  Светлая ему память!

 

Актуально

И хочется, и колется, и мама не велит…

В последние дни происходит масса событий, и они так стремительны, что одни затмевают другие. И порой возникают мысли – а когда же будет конец? И желаешь ведь позитива, хочется безболезненно: как говорила героиня фильма «Человек с бульвара Капуцинов»: «А можно монтаж?» Но, увы… И слышишь: «Вот оно, новое!» Но нет, – такое уже было прежде. Нет нового, а все это — забытое старое. А ведь так хочется перемен, но без напряга. Жить, как в Европе, а гадить как в неньке-Украине. Глядишь — сплошь и рядом лозунги, типа «Построим в Украине Европу!». А почему не строить, вернее, взращивать свое, родное, даже если и с запашком?! Ну никак за почти 30 лет не выветрилось это гегемонско-пролетарское мышление. Все ждем доброго царя и честных чиновников, все живем прошлым (типа Сечи), а настоящим пренебрегаем. Взрослые дядьки понавешивали на себя побрякушек, и все никак не наиграются – а уже ХХІ век на дворе. Все делят на свои-чужие; москали-хохлы; восток-запад. А ведь всякие делишки с грязными денежками очень даже объединяют, и это проверено самой историей. Ну а нам бы вернуться к своим баранам…

            Ну а теперь о нашем, о Западно-Донбасском… Вот уже 15 лет, как копания ДТЭК стала собственником «Павлоградугля». Ну и что с этого? – скажут многие. Многое поменялось, ведь с 1991 по 2004 год четко наблюдалось закатное состояние угледобывающего бассейна. Некоторые шахты работали на грани фола, и в тоже время десяток лет все, кто имел возможность, участвовали в массовом разграблении предприятий. Только ленивый в те годы не занимался продажей оборудования или угля. Бартер за уголь  коснулся всех сфер – даже банкет в ресторане можно было произвести по взаимозачету. Минимум — добыча одной шахты уходила налево по липовым накладным. Но, это все лирика рыночной экономики…

            И вот все это водночасье стало собственностью ДТЭК. Начали выстраиваться новые правила, а люди-то остались «старые» и с «новыми схемами». За несколько лет многое преобразилось в производственных процессах, но и уровень жизни в нашем регионе стал стабильнее и спокойнее. Аванс, зарплаты и другие «блага» — в регулярном ритме. Хорошо, а хорошо жить еще лучше…

Понаблюдайте, как многие мы ведем себя за т.н. «шведским столом», или где «все включено». Посмотрели?!.. Хочется, хочется и это тоже, и это не забыть… Да, но во всей схеме еще очень важное звено – профсоюзы, и их у нас два. И это тоже хорошо – здоровая конкуренция при взаимном уважении. И что же в последнее время слышно: зачем они нужны? Какой прок от них? Почему они ничего не решают? И так далее, и тому подобное.

            Но стоп! А как же об инициативе «снизу», где же задор трудящихся? Или забыли, что профсоюз – это каждый, а выборные председатели – это представители нас! И по новым правилам игры – есть недовольство, инициатива – пишите и подписывайтесь, а не сидите в сторонке и выжидайте. Вот один из примеров коллективного бездействия: я об одном директоре, бывшем уже, одного ШУ. Сколько лет он всех гнобил, а коллектив бездействовал. Или у нас уже не коллективы, а всего лишь компашки для ловли рыбы, для охоты, или банально, для пивасика. Когда в последний раз отстаивали работягу, или же вступились за начальника, которые у нас очень любят тусоваться…

            А многие любят себя и бахвалятся: я шахтер, любите меня. Да, но я сомневаюсь, что в школе в сочинении на тему: «Кем хочу стать?» писали – ГРП или ГРОЗ. Да, банально просто: льготный стаж, да и выбора лет пять назад у многих не было.

            А сейчас слышны риторики о неповышении окладов: шахтер получает как учитель. А что же учитель или доктор не достойны? А вы занимаетесь с детьми уроками? А вы следите за своим здоровьем? Сидят молодые и мечтают о регрессе, а то и за группу инвалидности: чего сколько стоит, и при этом ведя совершено нездоровый образ жизни. А как же не вспомнить о сладком слове «на шару»? Как же соблазнительно лечить всех за одну медстраховку.

            Ну и опять о деньгах, вернее об их количестве. Вот слышна фамилия, но она очень известна, дабы упоминать о ее собственнике. Мол, богатеет человек на наших деньгах, а нам, сирым, еще бы денежек… Но совершенно неприлично считать чужие деньги.

            Все видим, все знаем: как лучше играть в футбол на еврокубках; о лучших тест-драйвах; о политике… А в реалиях жизни: заплеванное семечками и закиданное окурками и пустыми бутылками жизненное пространство; лексика на 90% из жаргонно-бранных слов; завистливый глаз и разруха в головах.

            Если много лет захламлять дом, то сколько времени и труда необходимо для его очищения и обновления? И за нас НИКТО НИКОГДА ЭТО НЕ СДЕЛАЕТ…

 

Игорь МИХАЛЕВ,

электрослесарь подземный

шахты «Терновская»

Переговоры профсоюзов с ДТЭК

О повышении заработной платы шахтерам Западного Донбасса

24 сентября состоялась встреча лидеров профсоюзных организаций «Павлоградугля» — Областного объединения НПГУ Западного Донбасса во главе с Виктором Греком и Днепропетровского теркома ПРУП, возглавляемого Сергеем Юнаком,  с руководителями компании ДТЭК: директором «ДТЭК Энерго» Дмитрием Сахаруком, директором Бизнес-Блока «Уголь» Михаилом Барабашом, директором по персоналу ДТЭК Игорем Потапенко и другими руководителями. Речь шла о самом главном для шахтеров Западного Донбасса вопросе – повышении заработной платы, которое обещали осуществить в октябре, и согласно Коллективному договору переносили на полгода из-за кризиса в отрасли и пандемии коронавируса. И сегодня ситуация сложная: на складах ТЭС скопилось почти 3 млн. тонн угля, склады шахт тоже заполнены. Подробнее об этом рассказывает заместитель председателя Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Юрий Штереверя.

«На этой встрече профсоюзы высказали наболевшее – о том, что в сентябре увеличилась минимальная заработная плата в Украине до 5 тыс. грн., увеличились другие социальные выплаты, но для шахтеров «Павлоградугля» нет никаких изменений в системе оплаты труда. И самое главное – в этом году не выполнено самое главное, согласно Коллективному договору – с 1 апреля увеличение зарплаты. Но в этом году этого не произошло. Компания ссылалась на п.9.5 и статью 14 КЗоТа Украины, что при финансово-экономических трудностях предприятие имеет право отложить срок увеличения зарплаты, но не более, чем на полгода. Эти 6 месяцев заканчиваются 1 октября этого года. И несмотря на то, что 1 октября уже близко, никаких прогнозов, никакой работы по увеличению заработной платы не ведется. Кроме того, существует большая задолженность профсоюзам по культмассовой работе и по оздоровлению.

Мы понимаем, что в компании финансовые трудности из-за кризиса в отрасли и пандемии коронавируса. Но, самое главное – утрачена коммуникация, за этот период утрачен социальный диалог с профсоюзами. Компания работает сама по себе, профсоюзы как могут выживают в данной ситуации вместе с шахтерами, с трудовым коллективом «Павлоградугля». В ответ на это директор «ДТЭК Энерго» Дмитрий Сахарук объяснил, какие убытки несет компания в это время, когда есть избыток электроэнергии, когда на складах электростанций скопилось более 2,8 млн. тонн угля. Соответственно, угольные склады «Павлоградугля» тоже заполнены.

Стоит большой вопрос перед Компанией – или увеличить заработную плату, и задерживать ее выплату. Или же оставить все, как есть, и платить зарплату вовремя. Руководство ДТЭК приняло решение платить зарплату вовремя, два раза в месяц, но отложить увеличение зарплаты еще на неопределенный период. За шесть месяцев компания грубо игнорировала мнение профсоюзов и рабочих – не было ни одного заседания рабочей группы по зарплате, ни одного заседания по внесению изменений в Коллективный договор. То есть ДТЭК проигнорировала профсоюзы, проигнорировала мнение рабочих, и действует на свой страх и риск, так, как они считают нужным.

Независимый профсоюз всегда стоял и стоит на страже интересов трудящихся, и сегодня просто так сдаваться никто не собирается. У нас, профсоюзов, есть компромиссные решения – есть много вариантов, как можно не увеличивая базовые оклады повлиять на ситуацию. Это и рассмотрение увеличения компенсации за свет и газ, что не несет больших финансовых затрат. И увеличение премирования по вспомогательным профессиям, что в первую очередь, особо остро ощутимо горнякам «Павлоградугля». И выплата 13-й зарплаты, и выплата средств на оздоровление к отпуску трудящихся. И, возможно, изменение в Коллективном договоре «О выплате вознаграждения за стаж работы», и многие другие варианты, которые мы разработали, но они, к сожалению, пока остаются без внимания руководящих органов ДТЭК. Независимый профсоюз был, есть и будет всегда стоять на страже защиты социальных интересов трудящихся. На страже защиты достойной оплаты труда за нелегкий высокопроизводительный труд наших шахтеров, который сегодня в несколько раз превышает производительность труда госшахт и других предприятий Украины. И это нужно учитывать. За это нужно достойно платить, и за это нужно уважать трудовые коллективы и шахтерские профсоюзы. На этом мы стоим, и над этим будем работать», — подчеркнул Юрий Штереверя.

Во время встречи обстановка была накалена до предела. Профсоюзы крайне возмущены решением ДТЭК отложить повышение зарплаты труженикам «Павлоградугля» на неопределенный период. Были высказаны большие претензии руководству Компании. Впервые, за 15 лет существования ДТЭК в этом году работникам «Павлоградугля» не повышают тарифные ставки и должностные оклады. Работая на износ в неимоверно тяжелых и опасных условиях, гораздо меньшим составом, чем это положено по техпаспортам, шахтеры «Павлоградугля» при рекордной производительности труда (в 10 раз выше, чем на государственных шахтах) добывают ежегодно 19-20 млн. тонн угля, а это — 80% угледобычи  Украины. В 2019 году недокомплект численности составил 988 человек, за 8 месяцев этого года -736 рабочих. В проходческих и добычных бригадах в шахте работают 50%-70% от нормативной численности, на вспомогательных участках – 30%-50%. Из-за непомерно высоких нагрузок на работников, из-за аварийности оборудования в «Павлоградугле» ежегодно гибнут 3-4 шахтера, и более 500 тружеников уходят с производства с серьезными профзаболеваниями. И это не учитывая случаи, когда оформляют потерю трудоспособности по травмам. Непроизводственные травмы возросли в 17 раз и тоже негативно влияют на производство. В совокупности всех этих показателей ежедневно в «Павлоградугле» на работу, условно, не выходит целая шахта.

Заработная плата в шахтерских коллективах давно уже не в первой пятерке на рынке труда, как было обещано при переходе на систему оплаты труда «Хей Групп».  Среднемесячная заработная плата одного штатного работника в «ДТЭК Павлоградуголь» по итогам 1 полугодия 2020 года составила 17 363 грн., что на 18 грн. ниже уровня среднемесячной зарплаты 1 полугодия 2019 года.

В результате, НПГУ и ПРУП решено провести 29 сентября совместное собрание, на котором будут выработаны дальнейшие шаги по решению наболевших вопросов.

Независимый профсоюз горняков и в дальнейшем будет защищать права и интересы рабочих, и требовать выполнения законных решений, чтобы оплата нелегкого шахтерского труда была достойной.

Соб. информ.

 

Обращение ОО НПГУ ЗД к дирекции ДТЕК по поводу повышения заработной платы согласно коллективного договора.

 

Актуально

Казнить нельзя помиловать…

В продолжение тем, поднятых в предыдущей статье «А слуги кто?», хотелось бы порассуждать и о других, не менее животрепещущих вопросах. Вот и название этой статьи — из одного старого мультика о мальчике, имевшего проблемы с грамматикой. Этот поучительный мульфильм повествует о том, что расстановка знаков препинания очень важно отображается на дальнейших действиях.

Так и в нашей жизни есть множество различных знаков: как разрешающих, так и запрещающих, а еще — и информационные с предупреждающими. Но, более понятно все это становится на наших проезжих дорогах. И то, как ведут себя участники движения – зеркальное отображение нашей, увы, суровой и циничной действительности. Смертность и травматизм на дорогах в геометрической прогрессии превышают сводки с фронта на Востоке страны. И, заметьте, очень уж часто фатальными участниками становятся люди «не от сохи», или же их отпрыски. И, что самое печальное, им все сходит с рук – «как с гуся вода».
Но вернемся к точке отсчета. В фильме «Инспектор ГАИ» герой Никиты Михалкова говорил так: «Мне можно, а ей нельзя…» Так уж повелось, что зачастую милиция, а после и полиция, были под административным давлением. Так называемое «телефонное право» определяло – кто свой, а кто — чужой.
Были «блатные номера» и т.н. «неприкасаемые чины». Как только перестройка 80-х запустила маховик коммерческих, законных уже, отношений – был выпущен «Джинн» всесоюзной криминализации общества. И закрутилось, завертелось… Есть такой «выбеленный пример» — фильм «Бригада». Тогда и началось слияние власти и криминала. Эта «раковая опухоль» проникла во все правоохранительные структуры. Согласен, тяжело отказаться от соблазна получить за «пустяк» суммы в десятки раз превышающие годовой заработок. А сколько «бывших» из этих самых пошли в криминал или т.н. бизнес. Я согласен с выражением: «цi руки нiчого не крали» — тебе приносят все «на блюдечке с каемочкой». Уже в те года в местах лишения свободы за деньги было все, даже более. Деньги решали все: то ли «закрыть дело», то ли еще что…
Ну а 90-е года – это просто жуткий период дележа, вернее, разворовывания всего, что именовалось государственной собственностью. Но, пресытившись деньгами – появился звериный аппетит ко власти. А это уже сильнее наркотика!
Так уж случилось, что в 2004 году я был на одном ТВО, как доверенное лицо одного из кандидатов. И вот ночью, когда уже шел подсчет протоколов голосования, я услышал от одного офицера милиции ироническое определение: «Ну все, теперь гимном Украины будет «Мурка». И все мы стали свидетелями того, как в обиход политиков вошли жаргонные слова. Ну вот, к примеру, одно из них – «смотрящие».
А что можно сказать о полюбившемся «Шансоне»? И 2020-й год не стал исключением – опять на улицы городов вернулись т.н. «разборки 90-х». Ну а нынешние тюрьмы и колонии? Это тоже целый «рассадник» современных криминальных схем – телефонные звонки из «зоны» ничего не подозревающему народу, шантаж, кражи данных с кредиток и т.д. А теперь немного математики: содержание одного осужденного обходится государству примерно в 75 тысяч гривен в год. Становится понятно, что тюрьма не перевоспитывает, а еще более втягивает в пучину безрассудства и коварства. Конечно, есть исключения – но их очень малый процент.
Но, хочу подвести к немаловажной мысли – а нужно ли всем нам хотеть справедливости в обязательной «посадке на нары»? Весь фокус в том, что нынешняя судебная и процессуальная реформа нивелировала всякий страх у имеющих деньги и власть. Ведь корень всего – деньги, или же очень большие деньги… Им на руку все эти бесконечные судебные заседания. А нужно просто выбить у них стул из-под ног – конфисковать, заставить возмещать ущерб, содержать тех, кого лишили здоровья, и определить на работу туда, куда мало кто хочет идти, лишить всех званий, привилегий, льгот. Если в пьяном виде на дороге – то наказывать за гибель людей как за умышленное убийство, и прав лишать навсегда. Но это пока всего лишь фантазии…
Нет, нам не нужны ГУЛАГи, а всего лишь человеколюбивые законы и нелицеприятные судьи. И те заповеди – глаз за глаз, или зуб за зуб – они ведь об этом и вещают. Возместить ущерб пострадавшему, ну и если, допустим, он не захочет, то максимум наказания – лишить глаза. Вот на этом и нужно строить основание правосудия. А что делать нам? Не быть соучастниками в этом. Не инициировать ситуацию с дачей взятки инспектору ДПС – он ведь тоже человек! И давайте у себя наводить порядок, а не говорить: «А вот в Европе…» Так, изо всех сил мы барахтаемся в «мачмале», в надежде о чуде, не задумываясь, что настоящее чудо – это ты сам.

Игорь МИХАЛЕВ,
электрослесарь подземный
шахты «Терновская»

 

 

Визит народного депутата в Западный Донбасс

Михаил Волынец поздравил шахтёров с праздником

В Павлограде 28 августа побывал председатель КСПУ и НПГУ, народный депутат Украины Михаил Волынец. Он пообщался с активом Областного объединения НПГУ Западного Донбасса, а затем в ГКДЦ «Мир» участвовал в торжественном собрании, посвящённом Дню шахтёра, где вместе с заместителем председателя ОО НПГУ ЗД Юрием Штереверей поздравил горняков и вручил активистам НПГУ Почётные грамоты и ценные подарки.

Поздравляя шахтёров региона с профессиональным праздником, Михаил Яковлевич отметил, что в Западном Донбассе сегодня шахты работают стабильно, угольщики получают своевременно зарплату. К сожалению, на госшахтах обстановка крайне неудовлетворительная — многомесячные задолженности по зарплате вынуждают шахтёров проводить акции протеста. Хорошо, что ко Дню шахтёра правительство во главе с премьер-министром энергетиком Денисом Шмыгалем выделило 1 млрд. грн. для погашения задолженности горнякам. Хотелось бы, чтобы так же ответственно работало и Минэнерго. Однако общая сумма зарплатного долга госшахтерам все еще превышает 1 млрд. грн., а по завершению августа достигнет более 1,5 млрд. грн. – это трагедия для семей многих тысяч горняков Украины.

В этот же день народный депутат Украины, лидер КСПУ и НПГУ Михаил Волынец на открытии нового офиса партии «Батькiвщина» встретился  с жителями Павлограда и активистами. Обсудили насущные проблемы, как общеукраинского, так и регионального масштаба. В ходе общения с активистами Михаил Яковлевич отметил, что ранее, в 2000-м году он баллотировался в депутаты по 36-му избирательному округу, у него была своя программа. Несмотря на то, что его в тот год не избрали, Михаил Волынец все последующие годы вместе с единомышленниками боролся за улучшение ситуации в углепроме Украины, в том числе, и в «Павлоградугле». Многое удалось профлидеру НПГ Украины вместе с НПГУ Западного Донбасса – в Павлограде значительно выросли зарплаты, не то что на госпредприятиях, где многие получают «минималку». Михаил Яковлевич привел пример – у труженицы «Мирноградугля» зарплата ниже минимальной при отсутствии кормильца¸ муж погиб в шахте, и ей нечем кормить семью, даже в праздник – День шахтера. Поэтому народный депутат принимает все меры против таких негативных явлений, чтобы подобное не повторялось в других регионах.

Сегодня, будучи народным депутатом от партии «Батькiвщина», Михаил Волынец намерен во всем помогать Западному Донбассу.

«В Павлограде – самая сильная и могучая организация Независимого профсоюза горняков Украины, она насчитывает более 12 тысяч активистов. НПГУ Западного Донбасса активно отстаивает права и интересы шахтеров, жителей региона.  В Павлограде есть свои проблемы, в том числе экологические. Мы не знаем, когда и как будут закрывать шахты. Это уже проблема мирового уровня – что будет, если непоследовательно, необдуманно закрывать шахты, сокращать объемы добычи угля? У меня возникает вопрос: а зачем везут уголь из России газовой марки, который здесь и даром не нужен? У нас есть свой украинский. Зачем поставляют российскую электроэнергию – это российское оружие, направленное на уничтожение теплогенерации и угольной промышленности, нарушение энергобезопасности нашей страны. Если мы не будем энергетически защищены, не будет и Независимой Украины», — подчеркнул в ходе визита народный депутат.

Михаил Волынец тепло поздравил горняков и их семьи с профессиональным праздником: «Вы, шахтёры  — труженики Украины № , на вас равняются, вы задаёте тон, стоите на защите энергонезависимости страны. Хотелось бы, чтобы не было сбоев и простоев в вашей работе, чтобы вы не теряли рабочие места.  Желаю Вам достойных зарплат, крепкого здоровья, материального благополучия и достатка, счастья и добра, мирного неба и уверенности в завтрашнем дне!»

Светлана СОКОЛОВА

 

В  честь Дня шахтера Грамотами и ценными подарками  Областного Объединения  НПГУ Западного Донбасса награждены: машинист горно-выемочных  машин УПР-2 шахты им. Н.И.Сташкова Владимир Мозговой, горнорабочая по выборке УТКП-2   шахты «Самарская» Наталья Слободянюк, горный мастер УСО №2 шахты «Днепровская» Андрей Водяницкий, начальник УКТ-2  шахты «Благодатная» Александр Могилевский,  маляр участка ППиМС шахты «Степная» Инна Матвиевская, машинист конвейера участок ТКП-1 шахты «Западно-Донбасская» Юлия Варцабюк,   проходчик УПР-2 шахты «Юбилейная»  Дмитрий Дедела, горнорабочий с РГВ участка ВО-1 шахты «Павлоградская» Сергей Ягнин, проходчик УПР-2 шахты им. Героев космоса Роман Мироненко и горный мастер участка №2  шахты «Терновская» Алексей Скоркин.

Конструктивно о проблемах

Михаил Волынец: «Антисоциальные решения не в пользу народа»

В ходе визита в Павлоград, народный депутат Украины, глава КСПУ и НПГУ Михаил Волынец поделился с активистами НПГУ и жителями региона актуальными вопросами, которые сегодня волнуют многих – и шахтеров, и тех, кто живет и работает в Западном Донбассе. В частности, он отметил:

«

Компания «ДТЭК», которая взяла в аренду объединение «Добропольеуголь» ведет переговоры с властью о возвращении в управление государством этого объединения. Это происходит потому, что нет рынка сбыта угля. Недавно добропольские угольные предприятия четыре месяца были в простое, проводили акции протеста. А госшахты и вовсе стоят – их искусственно останавливают, отключают электроэнергию за неуплату. Но при этом госпредприятие «Центрэнерго» не рассчиталось с госшахтами за поставленную продукцию на сумму более 2 млрд. грн. Таким образом, госшахты искусственно сделали банкротами. То же самое может ждать и Доброполье.

Подобное может произойти и в Павлограде, если здесь не будет рынка сбыта. И это — вина не владельца компании, не шахтеров и не местной власти. Это политика государства, которая направлена на свертывание отрасли, на закрытие шахт любым варварским способом. Они не думают, как будут дальше функционировать шахтерские города – а это 65 моногородов Украины: в Днепропетровкой, Донецкой, Луганской, Львовской и Волынской областях! Эти города также связаны и с Харьковом, и с Одессой, где есть машиностроительные заводы, связаны с городом Днепр, где есть горные вузы и учебные заведения тесно связанные с углепромом, и в Павлограде, Першотравенске и Терновке есть ряд структурных предприятий, связанных с угольной отраслью. Кабмин заявляет, что они проводят политику трансформации угольных регионов. Но как это проводится? Будут ли созданы новые рабочие места вместо закрытых угольных предприятий? Будут ли наполняться бюджеты, как будут финансироваться школы и больницы и т.д…

Сегодня происходит реформа органов регионального и местного самоуправления. Как это отразится на людях и обществе, на законодательстве? Насколько эффективным будет законодательство? Хочется услышать мнение людей. И хотя наша фракция «Батькiвщина» находится в оппозиции, у нас все же есть своя площадка в парламенте, у нас есть право законодательной инициативы. Мы можем через эфиры транслировать нашу позицию, и позицию граждан и местных громад, в том числе и шахтерских городов.

Что касается сегодняшней ситуации в углепроме Украины — поставок российской электроэнергии и угля, — все это привело к остановке украинских шахт, в том числе и «Павлоградуголь» весной был в простое, и «Добропольеуголь». Проходили акции протеста возле офиса Президента и Кабмина. Мы победили, но враги Украины, и враги шахтеров и шахтерских городов не сдаются, и через соответствующие законы пытаются прикрыться и снова лоббировать интересы страны-агрессора России. Это приводит к остановкам шахт и блоков ТЭС. После длительных простоев шахты госсектора уже не могут подняться и становятся банкротами.

Еще один немаловажный вопрос: в парламенте зарегистрирован законопроект «Об увеличении штрафов и пени в случае неуплаты за коммунальные платежи». Посмотрите, в условиях коронавируса средний и малый бизнес в Украине фактически уничтожены. В этом не физлица -предприниматели виноваты, а государство, которое принимало соответствующие законы, и не предоставило им необходимой помощи. И многие из них не смогут оплатить коммунальные платежи, как и те работники, которые потеряли работу. Да и в шахтерских семьях есть немало бедных людей. И работники непромышленной группы, которые работают на поверхности, получают небольшие зарплаты и не могут оплатить растущие коммунальные платежи. Но этим законопроектом предусмотрено увеличить штрафы и пени за неуплату коммунальных платежей в 20 раз! При этом законом предусмотрено отбирать имущество у неплательщиков, забирать водительские права, и т.п. Разве можно такое допускать?..

В то же время 25 августа на внеочередном заседании Верховной Рады осуществлен популистский шаг – подняли минимальную зарплату до 5 тысяч гривен. На первый взгляд, это хорошо – будет поднята зарплата определенным категориям работников, повысится покупательская способность и потребление, это выгодно для промышленности, которая работает на внутренний рынок Украины. Но, в то же время, Кабмин и парламент, поднимая минимальную зарплату, не подняли минимальный прожиточный минимум, который остался на том же уровне – 2170 грн. То есть разрыв между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом растет. А к прожиточному минимуму привязаны все социальные выплаты, все компенсации и т.д. Из-за этого пострадают десятки миллионов людей. При этом, по заказу Кабмина Министерство соцполитики Украины разработало законопроект по применению форменного подхода, где за базу всех этих выплат и компенсаций будет браться не прожиточный минимум 2170 грн., а сумма 2000 грн., т.е. на 170 грн. меньше – поэтому бедные станут еще беднее. Они не смогут оплачивать коммунальные платежи.

Нет комплексного подхода для того, чтобы решить вопрос самых бедных слоев населения, которые являются незащищенными. Это вопрос каждого народного депутата, в том числе и мой. Это и вопрос избранного павлоградцами народного депутата по 36-му округу господина Каптелова. Он входит в состав большинства, которое сформировало правительство, у них есть свой президент. Хотелось бы здесь на месте пообщаться с ним, а не только на парламентской площадке, где он обязан выполнять командные правила. Причем, пообщаться вместе с избирателями, и понять логику поведения власти и парламента, которые принимают решения антисоциального характера не в пользу народа», — подчеркнул народный депутат, профлидер КСПУ и НПГУ Михаил Волынец.

Подготовила Светлана СОКОЛОВА

 

 

С Днем Шахтера!

В последнее воскресенье августа традиционно к нам приходит профессиональный праздник шахтеров — представителей самой опасной и доблестной «мирной» профессии. В Украине этот праздник отмечается уже более полувека, мы отдаём должное самоотверженному труду славной многотысячной армии горняков.

Шахтёрская профессия всегда была, есть и будет в почете у всех, трудящихся под небом Западного Донбасса. Благодаря тому, что есть люди и целые династии, выбирающие нелегкий труд горняка. Даже в сегодняшних нелегких условиях успешно работают наши угольные предприятия.

В это нелегкое время на Ваши плечи, наши дорогие шахтёры, возложена колоссальная ответственность за обеспечение государства электроэнергией и теплом. Вы с честью справляетесь с этой нелегкой задачей: ставите рекорды угледобычи, осваиваете новые технологии и технику, вводите очистные забои, создаете стабильный задел на будущее. Тысячи наших молодых горняков мужественно защищают родную землю на Востоке страны, десятки героев отдали жизни за Родину. Слава Героям Украины!

В народе говорят, что настоящие сокровища хранятся под землей. Но люди, которые их добывают, и есть — самое главное сокровище. Наши горняки – мужественные, гордые и сильные люди — даже в нестабильной кризисной ситуации, сложившейся в стране,  своим нелегким трудом добывают «чёрное золото» из недр земли, приумножая экономический потенциал и укрепляя энергонезависимость Украины.

Желаем Вам, уважаемые шахтёры, крепкого здоровья, мира и благополучия, счастья и новых трудовых свершений!  Пусть тепло и уют семейного очага надежно защищают Вас от жизненных невзгод и испытаний, даря сердцам радость, а душам — мир и спокойствие. Пусть в Ваших семьях будут достаток и благополучие, любовь и взаимопонимание, уверенность в завтрашнем дне!

Совет председателей Областного объединения

НПГУ Западного Донбасса