Вестник НПГУ

Единогласная поддержка испытанного лидера

Виктор Куклин успешно возглавляет первичную организацию НПГУ шахты «Западно-Донбасской» десять лет. Прошло ровно пять лет со времени его переизбрания председателем первички в 2014 году. 21 сентября на шахте состоялась отчётно-выборная конференция НПГУ. В её работе, кроме делегатов, участвовали председатель Областного объединения НПГУ Западного Донбасса Виктор Грек, директор шахтоуправления «Терновское» Юрий Жуковский, председатели первичек НПГУ шахт: «Самарской» — Тарас Королёв, им. Героев космоса – Владимир Коротков, «Днепровской» — Дмитрий Сердюков, «Степной» — Ростислав Ашуркин, заместитель председателя ППО НПГУ шахты «Павлоградской» Юрий Криворучко, заместитель председателя ОО НПГУ ЗД Антон Жмуренко.
С докладом о проделанной работе за пять лет выступил лидер организации Виктор Куклин. Он сообщил, что в 2014 году на учёте в организации насчитывалось 635 человек. основная цель профсоюза, естественно, укрепление позиций и наращивание численности. Ко дню проведения конференции количество членов НПГУ на шахте выросло до 769 человек.
Виктор Станиславович отметил, что не всё в работе профорганизации так гладко, как бы хотелось. Рост численности затруднён объективными факторами, которые очень серьёзно влияют на этот процесс. Это многочисленные увольнения молодых работников, естественный отток старых членов профсоюза, уходящих на пенсию и регресс. И приём на работу сегодня не тот, который был раньше: увольняется людей намного больше, чем приходит на предприятие. А поскольку НПГУ состоит преимущественно из рабочих, с пополнением рядов первички большая проблема.
Но некоторые участковые председатели сумели и в этих жёстких условиях не только сберечь численность, но и нарастить её. Виктор Куклин отметил среди таких Александра Тарасова (УСО-1), Артёма Демида (уч. №3), Александр Ефремов (РМУ-3), Роман Григорович (УПР-1), Кирилл Джулик (УПР-3), Игорь Стасяков (уч. №1).
Информировал делегатов лидер и о проведенной культурно-массовой, спортивной работе, организации летнего отдыха. Если в 2015 году организация приобрела 496 путёвок, то в 2019 – 865, на 43% больше. «Стараемся, чтобы наши члены профсоюза могли максимально поправить здоровье, оздоровить своих детей», — сказал профлидер.
Организация активно участвует во всех мероприятиях, проводимых ОО НПГУЗД. Приоритетом в деятельности НПГУ является заработная плата, постоянно находится в поле зрения, ведутся переговоры, обсуждения, встречи. Есть подвижки, но есть и моменты, которые не устраивают и над которыми организация работает. В частности, речь идёт о работниках вспомогательных профессий – текучесть кадров идёт именно оттуда.
Оказывается финансовая помощь, в том числе возвратная нуждающимся членам профсоюза – которой воспользовались 71 человек только в 2019 году.
На востоке Украины не прекращаются боевые действия и первичка НПГУ шахты не остаётся в стороне, помогает членам профсоюза, которые находятся на передовой.
Мысли и действия членов профорганизации нацелены на преодоление новых рубежей по всем направлениям. И в это охотно верится, глядя на результаты её деятельности.
Председатель ревизионной комиссии ОО НПГУ ЗД Вадим Закузенный ознакомил присутствующих с содержанием акта финансовой проверки деятельности первички. Нарушений не выявлено, документация ведётся в соответствии с требованиями. По мнению Вадима Викторовича, деятельность председателя Виктора Куклина и возглавляемого им профкома заслуживает удовлетворительной оценки.
Это мнение единогласно поддержали делегаты конференции.
Слово было предоставлено директору шахтоуправления «Терновское» Юрию Жуковскому. Руководитель предприятия подчеркнул, что в результате активной деятельности профсоюзов в диалоге с собственником была заметно увеличена зарплата работников вспомогательных участков. И хотя она, может быть, и недостаточна, но находится в тех пределах и возможностях, которые на сегодня есть. Предприятие работает стабильно, в соответствии с намеченными плановыми показателями, в начале октября преодолеет рубеж в добыче 3 миллионов тонн угля с начала года. Всеми добычными участками успешно осуществляются переходы из лавы в лаву. Осуществляется необходимое финансирование. Сейчас ведётся разработка плана 2020 года. Проходка также проводится в соответствии с плановыми цифрами. Перспективы у предприятия есть. Со сбытом угля проблем нет. «Во взаимодействии с НПГ находим совместные решения вопросов, и хочется поблагодарить Виктора Станиславовича за его активную позицию и в вопросах охраны труда, производства, социально-бытовых, зарплатных и прочих», — резюмировал Юрий Григорьевич.
— Главный показатель, который характеризует деятельность председателя, это численность организации, — отметил в своём выступлении председатель ОО НПГУ ЗД Виктор Грек. – первичка НПГУ шахты входит в тройку организаций с позитивным сальдо по численности, в составе шахт «Степной» и «Павлоградской». На протяжении всего отчётного периода шёл рост организации. И это наблюдается с самого начала деятельности председателя Виктора Куклина, а это уже десять лет. Мы знаем, в каком состоянии он принял организацию и как сумел поднять её за эти годы. Ему удалось мобилизовать, активизировать, направить, сконцентрировать силы профсоюзной организации. И судя по высказыванию директора шахтоуправления, НПГУ шахты тесно взаимодействует с администрацией ШУ, находит взаимопонимание и общие цели. Желаю профсоюзной организации процветания и дальнейшей активности на благо трудовому коллективу предприятия. Приятно, что с нынешним директором шахтоуправления у профсоюза соблюдаются принципы социального диалога.
Виктор Иванович отметил, что помимо подвижек в увеличении заработной платы рабочих и компенсаций за потребляемые энергоносители, достигнуто существенное социальное завоевание – в ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» внедрено медицинское страхование. Намечены пути решения вопроса дальнейшего повышения заработной платы работникам вспомогательных участков. Мы, конечно, понимаем, что заработная плата, это перманентная субстанция. Люди всегда будут недовольны своими заработками, запросы постоянно растут. Но НПГУ исходит из реальных возможностей и руководствуется в своих требованиях соответствующими пунктами коллективного договора. Ведь этот документ является существенным инструментом в отношениях с собственником, который считает каждую копейку и просто так деньги ни на что не тратит. У нас в объединении уникальный социальный пакет, никто в стране так социально не защищён, как наши шахтёры. Это регресс, это пенсия – 80% заработка.
Лидер Областного объединения НПГУ также обратил внимание на то, что у определённой части молодёжи, приходящей на шахту работать, потребительское отношение к профсоюзу. А следует исходить из того, что конкретно каждый член профсоюза сделал для общего дела, какой вклад вносит в защиту интересов шахтёров. И защитить конкретного человека может только профсоюз – коллегиальный орган, он именно для этого и создан. «Только взявшись за руки, только коллективно, только вместе, сообща мы сможем противостоять собственнику в отстаивании прав рабочих и улучшении их жизни, в сохранении рабочих мест», — подчеркнул Виктор Грек. Ведь 29 лет назад, 26 октября 1990 года, наш профсоюз создавался по необходимости – чтобы наши рабочие были защищены и чтобы у нас было «оружие» коллективной защиты. В своё время шахтёры оказали серьёзное влияние на государственную политику, вспомните мощное забастовочное движение, которое буквально всколыхнуло, взбудоражило весь огромный бывший Советский Союз 30 лет назад, сыграло значимую роль в завоевании независимости нашим государством Украиной. Именно шахтёры и сегодня являются мощной и организованной силой в защите своих прав. И работая в условиях демократии, НПГУ и сейчас занимает жёсткую, непримиримую позицию, когда речь заходит о притеснениях шахтёров. Областное объединение НПГУ проявляет солидарность, поддерживая требования рабочих государственных шахт, ведь задолженность по зарплате им достигла миллиарда гривен, а условия труда несравнимы с нашими. Поэтому активисты из нашего региона участвуют в акциях протеста в столице страны.
Хотя и на шахтах Западного Донбасса угрожающий отток работающих, в этом году мы недосчитались 1600 рабочих. И это серьёзный звонок для собственника. Крайне необходимо менять кадровую и зарплатную политику, организацию труда, чтобы шахтёры не искали по заграницам достойных заработков, чтобы зарплата их была престижной. И для этого есть возможности на наших угольных предприятиях, подчеркнул Виктор Грек.
Делегаты конференции признали работу председателя и профкома удовлетворительной. Профкомом НПГУ выдвинута кандидатура Виктора Куклина для избрания председателем на новый срок. И делегаты единодушно избрали Виктора Станиславовича на новую пятилетнюю каденцию. Пожелаем испытанному лидеру сил и энергии, такой же целеустремлённости в его многотрудной работе по защите интересов рабочих.

Анатолий КОВАЛЕНКО